十提倡十反对学习心得.docVIP

“十提倡、十反对”学习心得 在集团二届四次职代会上，集团董事长、总经理杨宝龙首次提出“十提倡、十反对”的要求，这是对“诚信、责任、敬业、忠诚”企业核心价值观内涵的补充和完善，也是对九三人行为标准的具体要求。通过两个阶段的学习，我深刻反思自省，对照目标找差距，针对不足找措施。 在这挑战与机遇并存、压力和动力同在的特殊时期，既是企业不断发展前进的关键转折点，也是我个人不断实现自身价值的时机。 “诚信责任”是一个要义，“敬业忠诚”又是另一个要义。在平日一如既往的工作中，要敢于担当，敢于负责。脚踏实地地去做好每一件小事情，言必信，行必果，不计较个人得失。在拥护九三集团企业文化，维护企业信誉、形象和利益的同时，不讲条件，不计报酬，把工作当作事业来做。 “创新谦虚”是自己必须具备的一项要求，而“主动高效”则是打造良好企业形象的坚实基础。除此之外，我们还应当以实用、够用为准则，以利润为目标和工作向导，统筹联动，确保大盘盈利。 通过这次对“十提倡十反对”精神的学习，我自身的思想觉悟进一步提升，进一步认识到“企兴我荣，企衰我耻”的要义。我身为一个九三人，为九三尽我自身应尽的职责，自觉践行。 “十提倡十反对”，以饱满的精神状态迎接每一天，努力改变自身思想、工作、作风等方面存在的问题与不足，不断地提升教育，促进工作再上一个新台阶。