沟通是最好的管理.docVIP

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沟通是最好的管理 如何确保员工与管理层之间的纵向沟通以及部门、员工之间的横向沟通,保证信息 的畅通传递,对人力资源管理者来说是一个很重要的任务。GE 同样十分重视沟通 的作用,重视沟通渠道的建设。 杰夫·伊梅尔特(GE 董事长兼首席执行官)认为,企业的领导人应该抓住每一个机会, 利用每一种传播方式与员工进行沟通。从战略角度来讲,公司最高层认为,沟通是 公司发展战略最重要的部分之一。杰夫·伊梅尔特被问到刚刚上任就遇到“9·11”事件, 最先想到的是什么,杰夫·伊梅尔特说,他最先想到的就是“沟通”,他要把他的思想、 公司的战略告诉 GE 全球的员工,员工的想法也可

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