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- 2020-04-20 发布于上海
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精选合同协议范本
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年度安全生产目标责任书3
为了认真贯彻落实安全第一,预防为主的方针,确保安全生产(工作)得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理一票否决制,逐级落实安全生产(工作)目标责任制,实行谁主管,谁负责的原则,以确保目标,落实责任,依据《公司安全目标管理规定》的要求,现订立如下安全生产管理目标:
一、安全指标:
1.重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。
2.大事故:无。鉴定标准为:按QG/XT.09.25.09《安全事故管理规定》2009版执行。
二、组织管理:
1.组织机构健全。
2.安全管理规章制度健全。
3.安全责任分解到班组、个人,安全责任标识牌到位。
4.年度内至少组织一次安全抢险预案演习。
三、安全检查:
1.安全检查有组织、有内容、有措施,组织实施到位,有记录。
2.按月进行一次全站的安全大检查,检查范围覆盖所有安全事项。
3.配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。
四、安全教育管理:
1.教育培训:
(1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次,覆盖面达100%。
(2)特种岗位操作人员持证
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