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关于员工因过失而损失公司财产赔偿通告
为增强员工工作责任心，促使员工更好的做好本职工作，减少公司财产损失，故从2012年11月份开始起，凡员工因过失造成公司财产损失者，一律按以下标准给予经济赔偿，并从工资中扣除：
员工过失损害公司利益赔偿对照表
问题描述
第一次过失处罚
第二次过失处罚
第三次过失处罚
损失价值金额
赔偿比例
另行惩罚
损失价值金额
赔偿比例
另行惩罚
一般岗位
特殊岗位
同类错误
1000元(含)以下者
20%
写检讨，周一员工大会上公开检讨
1000元(含)以下者
30%
写检讨，周一员工大会上公开检讨
按第二次过失对应款项赔偿，并辞退处理
按第二次过失处罚，写检讨，周一员工大会上公开检讨
同类错误
1001～5000元者
30%
1001～5000元者
40%
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5001～7000元者
40%
5001～7000元者
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50%
7001～9999元者
60%
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10000元(含)以上者
60%
10000元(含)以上者
70%
特别说明：
1、本通告限指员工在工作中因过失损失公司财产者，按此操作。
2、其他按公司《奖惩制度》标准执行。
特此通告！
深圳市小而麦进出口贸易有限公司
行政部
2017年03月01日
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