粮食局困难企业申报材料.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 粮食局困难企业申报材料 我局水边粮管所现在册人员总数为１９６人。自____年粮食流通体制改革开始，随着企业改革的不断深化，目前上岗人员仅仅１０人，下岗人员１０９人，内退人员６４人，离退休１３人，遗属补贴８人。由于种种原因又加上我县处于欠发达地区下岗人员分流到社会缺乏专业技术，再就业能力很差，绝大部分人员温饱问题都难以解决。既使是上岗人员，由于企业经济效益差，工资难以得到保障，经常是朝不保夕，职工的情绪低落，工作不积极，企业缺乏活力。又由于近年来粮食市场行情的疲软，该所在经营上不但没有产生任何经济效益，而且在费用支出上，每年需承担的费用支出近150万元。繁重的包袱给企业根本没有喘息的机会，所以导致目前企业举步维艰，困难重重，难以生存。主要困难具体如下： 一、历史包袱重。一是富余人员多，在册人员196人，实际在岗人员仅10人。二是费用开支大，每年需承担的费用支出达150万元，其中：职工的养老保险需55.2万元、医疗保险需5.52万元、失业保险需2.7万元、工伤及生育保险需2.7万元、“老人”费用48.1万元(离退休人员13.0万元，内退人员33.6万元，抚恤人员的支出1.5万元)、在岗职工的工资福利费用12.0万元、办公、水电等其他费用4.5万元、仓库维修费18.0万元等。 二、人员老龄化，收入低,远远落后改革的步伐。一方面，职工的年龄结构呈倒金