- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《西方经济学》第八章课后练习参考答案
2. 试述厂商的要素使用原则 .
解答:要点如下:
第一,厂商在使用要素时同样遵循利润最大化原则,即要求使用要素的“边际成本”和“边
际收益”相等 .
第二,在一般情况下,市场上使用要素的边际收益是“边际收益产品” (要素的边际产品和
产品的边际收益的乘积) ,边际成本是 “边际要素成本” . 因此,一般场上使用要素的原则是:
边际收益产品等于边际要素成本 .
第三,在完全竞争条件下,边际收益产品等于“边际产品价值” (要素的边际产品和产品价
格的乘积),而边际要素成本等于“要素价格” . 于是,完全竞争厂商使用要素的原则是:边
际产品价值等于要素价格 .
5、设一厂商使用的可变要素为劳动 L,其生产函数为:
3 2
Q=-0.01L +L +38L
其中, Q 为每日产量, L 时每日投入的劳动小时数,所有市场(劳动市场及产品市场)都是
完全竞争的, 单位产品价格为 0.10 美元, 小时工资为 5 美元, 厂商要求利润最大化 . 问厂商
每天要雇佣多少小时劳动?
解答:要点如下:
已知工资 W=5.
根据生产函数及产品价格 P=0.10 ,可求得劳动的边际产品价值如下:
dQ
L L
VMP=P×MPP =P ×
dL
3 2
=0.10 × ( ( 0.01L L 38) )
2
=0.01 ×(-0.03L +2L+38)
完全竞争厂商的利润最大化要求边际产品价值等于工资,即:
2
5=0.10 ×(-0.03L +2L+38)
2
或 0.03L -2L+12
解之得:
L1=20/3 L 2 =60.
dMPP L
1
当 L =20/3 时,利润为最小(因为 1.6 0),故略去 .
dL
dMPP L
2
当 L =60 时,利润为最大( 1.6 <0 ). 故厂商每天要雇佣 60 小时的劳动 .
dL
2
6、已知劳动是唯一的可变要素,生产函数为 Q=A+10L-5L ,产品市场是完全竞争的, 劳动价
格为 W,试说明:
(a )厂商对劳动的需求函数 .
(b) 厂商对劳动的需求量与工资反方向变化 .
(c) 厂商对劳动的需求量与产品价格同方向变化 .
解答: (a )因产品市场为完全竞争市场,根据
dQ
W=VMP=P ×MPPL=P×
dL
即 W=P ×( 10-10L )=10P-10PL
得厂商对劳动的需求函数为:
W
L=1
10P
L 1
(b )因 <0 ,故厂商对劳动的需求量与工资反方向变化 .
W 10P
您可能关注的文档
最近下载
- 中国银行新疆区分行招聘笔试试题2024 .pdf VIP
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024电能计量装置典型设计低压用电客户.docx VIP
- 粗轧机AWC液压控制系统故障原因分析和改进.pdf VIP
- 2025年中国银行社会招聘备考试题及答案解析.docx VIP
- 《草原》部编版 六年级上册语文PPT课件.ppt VIP
- 市属投资集团公司下属企业工资总额预算管理办法.pdf VIP
- 2025中国银行社会招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试参考题库附答案解析.docx VIP
文档评论(0)