中小型酒业生产公司安全教育培训管理制度.docxVIP

中小型酒业生产公司安全教育培训管理制度 1目的 为了进一步贯彻落实《安全生产法》，依法加强安全教育培训和安全资格证的管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产,特制定本制度。 2适用范围 本制度适用于本企业安全培训教育和安全资格证的管理。 3职责 3.1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。 3.2安全处负责公司级培训，各部门负责各单位级培训，安全处负责对公司级和班组级培训抽查和监督。 3.3各单位负责本制度的实施。 4工作程序 4.1各级管理人员的安全培训教育 4.1.1依照《安全生产法》的规定，总经理及主管安全生产的副总经理必须经过有关部门的安全培训取得职业安全卫生资格证后，方可任职，并定期进行复审。 4.1.2专（兼）职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负责组织进行，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。 4.1.3班组长及班组安全员的培训，由安全处组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其安全素质。 4.2生产岗位员工安全培训教育 4.2.1新进职工培训教育 4.2.1.1新进职工经公司级培训教育合格后，持安全教育介绍信，到安全处进行登记，进行公司级培训。（培训时间24学时）经公司级培训考核合格后，安全处开具培训合格介绍单到生产部