2015华师管理学满分作业.pdfVIP

1．第 1 题 某企业在编制预算时规定，在产品销量为 1000 件时， 预算的单位成本为 2.8 元；当销量达到 1500 件时，则 以单位成本2.65 元作为控制标准。此种做法（ ） A.违背了控制的严肃性原则 B.体现了控制的例外原则 C.以弹性预算法来谋求控制严肃性与灵活性的统一 D.在控制工作中引入了激励原则 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 2．第 2 题 根据计划的明确性，可以把计划分类为（ ）。 A.长期计划和短期计划 B.战略性计划和战术性计划 C.指令性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 3．第 3 题 张先生是一家企业的经理，创业初期，公司里只有 12 个员工，每个人都由张先生直接管理。随着规模的扩 大，张先生聘请了一位副经理，由他处理公司的具体 管理事物，自己专心于企业的战略经营，有什么事情 都有副经理向其汇报。则公司的沟通网络（ ）。 A.由轮型变成了Y 型 B.由Y 型变成了轮型 C.由轮型变成了链型 D.由链型变成了星型 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 4．第 4 题 管理学的研究对象是（ ）。 A.管理者 B.被管理者 C.各种管理活动 D.普遍的管理原理和管理方法 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 5．第 5 题 在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境 （）。 A.人际关系差，工作结构复杂，职位权力强； B.人际关系差，工作结构简单，职位权力强； C.人际关系好，工作结构复杂，职位权力弱； D.人际关系好，工作结构复杂，职位权力强； 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 6．第 6 题 下列关于非正式沟通的说法正确的是（ ）。 A.非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低 B.非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人 C.非正式沟通信息交流速度较快 D.非正式沟通可以满足职工的需要 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 7．第 7 题 p （）是有效产出与投入之间的一种比例关系。/p A.效益 B.效果 C.效率 D.效用 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 8．第 8 题 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、 技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ ） A.概念技能，技术技能，人际技能； B.技术技能，概念技能，人际技能； C.概念技能，人际技能，技术技能； D.人际技能，技术技能，概念技能； 您的答案：C 题目分数：2.0 此题得分：2.0 9．第 9 题 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形 定理，（ ）是三角形的三个边，它们是相等的。 A.权限、利益、能力 B.职责、权限、利益 C.职责、权限、能力 D.职责、利益、能力 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 10．第 18 题 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类 人（ ）。 A.能力远远高于任务要求的人 B.能力远远低于要求的人 C.能力略高于任务要求的人 D.能力略低于任务要求的人 您的答案：D 题目分数：2.0 此题得分：2.0 11．第 19 题 “科学管理理论”的创始人是（ ）。 A.泰罗 B.巴贝奇 C.甘特 D.福特 您的答案：A 题目分数：2.0 此题得分：2.0 12．第 20 题 某公司有员工 64 人，假设管理幅度为 8 人，该公司的 管理人员应为多少人？管理层次有多少层？（ ）。 A.10 人 4 层 B.9 人 3 层 C.9 人 4 层 D.8 人 3 层 您的答案：B 题目分数：2.0 此题得分：2.0 13．第 21 题 p table style=width: 100% border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=100% tbody tr td style=border-bottom: #f4f4f4; border-left: #f4f4f4; padding-bottom: 4.5pt; background-color: transparent; padding-left: 4.5pt; width: 100%; padding-right: 4.5pt; border-top: #f4f4f4; border-right: #f4f4f4; padding-top: 4.5pt width=10