如何利用《基本法》推动人力发展(沈阳).pptVIP

如何利用《基本法》推动人力发展  总公司个人业务部人员管理室 二○○六年十一月 2006年人管业管培训班 充分认识《基本法》在人力推动方面的作用 熟练掌握《基本法》在人力推动方面的操作要点 课程意义 怎样认识《基本法》 《基本法》在人力推动方面的作用 《基本法》在人力推动方面的操作要点 目 录 公司角度 1、策略 2、资源 3、制度 怎样认识《基本法》 队伍角度 1、成长生涯规划 2、客观认识《基本法》对成长的要求 3、公司的资源支持 怎样认识《基本法》 微观角度 1、精准的理解 2、正确的操作 3、良好的服务 怎样认识《基本法》 精准的理解 例如： *《基本法》的核心 * 业务主任层级的设立是行销路线的尝试吗？ 怎样认识《基本法》 正确的操作 例如： * 开始试用时间 * 组织负责人 怎样认识《基本法》 良好的服务 例如： *《基本法》的宣导和解释 * 佣金查询的现场答疑 怎样认识《基本法》 体现公司的整体竞争策略和企业文化 1、《基本法》在吸引同业中的作用 2、《基本法》在个人成长中的作用 《基本法》在人力推动方面的作用 《基本法》在吸引同业中的作用 例如： * 发展空间 * 从业信心 《基本法》在人力推动方面的作用 《基本法》在个人成长中的作用 例如： *《基本法