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科主任岗位职责 基本职责：在医疗院长直接领导下，全面负责本科室的医疗、科研、教学、护理及行政管理工作。直接对医疗院长负责。 工作内容： ? 一、检查和督促各项医疗指标的完成。 1、患者满意度≥85% 2、病床使用率≥90％； 3、出院患者治愈率＋好转率≥90％； 4、住院患者出入院诊断符合率≥95％。 二、主持科内主要日常医疗工作。 1、主持和检查三级查房。要求每周治疗查房至少一次；每月组织疑难病例讨论或教学查房不少于3人次；每年为全院提供2例疑难病例并亲自主持讨论；为体现及不断提高科主任的业务水平，全年50%的疑难病例讨论或教学查房应由科主任独立完成，且内容要体现国内外诊断及治疗的最新水平。 2、严格执行三级甲等医院病历书写规定，确保病历质量；做到查房时也查病历，监督主治医师不漏查“对病历单相否决”项目（乙级或丙级病历）的完成情况，甲级病案率≥95%。 3、组织本科危重病人抢救工作及死亡病例、差错事故讨论； 4、 抓医德医风建设，不断提高服务质量。力求杜绝由于服务态度、收费、人际关系等问题引发的医疗纠纷，一旦出现就地解决，避免激化、上交矛盾。 5、决定科内病员外出、出院、转科、转院等。 6、做好病人的预防宣传教育及康复工作。 三、支持并组织本科医师继续教育及开展新医疗项目；组织开展临床科研，监督完成院级科研任务；要求平均每年至少在核心期刊以第一作者身份发表文章1篇。 四、组织并