个人劳动纠纷处理流程.pdfVIP

根据劳动法律有关规定 , 目前处理劳动争议的机构为三种 :企业劳动争议调解 委员会、各级劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。 仲裁程序 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公 断与裁决。 该程序既具有劳动争议调解的灵活、 快捷的特点， 又具有强制执行的 效力，是解决劳动争议的重要手段。 我国法律规定， 劳动仲裁是劳动争议当事人 向人民法院提起诉讼的前置程序， 即如果想提起诉讼打劳动官司， 必须经过仲裁 程序，否则人民法院将不予受理。 仲裁申请书 证据 方法 / 步骤 1. 书写劳动仲裁申请书， 内容包括申请人信息包括姓名， 身份号等， 被申请人信 息包括企业工商注册信息卡等 2. 准备证据， 包括考勤记录 ，工作文件，工作日志等 3. 将申请书交到单位所在地或者工作所在地劳动仲裁委员会， 不知道在哪的咨询 12333 。 等待仲裁立案，并确定开庭时间地点。 当事人