女职工产假期间津贴发放标准规定.docVIP

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2020-05-02 发布于天津
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女职工产假期间津贴发放标准规定.doc

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女职工产假期间津贴发放标准规定科协学服综字号为更好地贯彻落实国家计划生育的相关政策根据国家有关文件结合科协学服综字号文件试行情况现对中心女职工产假期间发放津贴标准修订如下一女职工产假个月期间工资照常发放二产假期间津贴部分扣除全勤奖半年考核奖误餐补助及交通补助三根据规定晚育女职工可增加天产假在此期间工资照常发放须配偶方单位书面证明没有享受此休假津贴扣除部分同上如双方均不休此奖励假期可奖励本人一个月工资四根据国家规定产假期满后因特殊情况需延长假期者女职工本人可提出书面申请经主任办公会讨论批准时间不得

女职工产假期间津贴发放标准规定（科协学服综字﹝2008﹞10号）为更好地贯彻落实国家计划生育的相关政策，根据国家有关文件，结合科协学服综字〔2007〕38号文件试行情况，现对中心女职工产假期间发放津贴标准修订如下。一、女职工产假3个月期间工资照常发放。二、产假期间津贴部分扣除全勤奖、半年考核奖、误餐补助及交通补助。三、根据规定，晚育女职工可增加30天产假，在此期间工资照常发放（须配偶方单位书面证明没有享受此休假），津贴扣除部分同上。如双方均不休此奖励假期，可奖励本人一个月工资。四、根据国家规定产假期满后，因特殊情况需延长假期者，女职工本人可提出书面申请，经主任办公会讨论批准，时间不