新员工入职培训必备——用户需求分析简述培训教材.pptVIP

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  • 2020-05-02 发布于天津
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新员工入职培训必备——用户需求分析简述培训教材.ppt

需求分析 著名心理学家马斯洛提出了 人的五个需求层次理论 自我实现 尊重需求 社会交往 安全需求 生理需求 高级需求 低级需求 消费者购买心理流程 注意 兴趣 了解 欲望 行动 满足 比较 需求分析理念 需求分析解决的是为什么要买的问题? 解决为什么要买的问题比买什么和怎样买更重要! 保险需求要去激发和唤起,甚至创造。 行销法则:首先发现并创造需求 然后销售解决问题的方案 需求分析原则: ?灵活运用、善加判断 年龄? 职业? 收入? 个性? 喜好? ?现金净支出 ?现金净支出 ?现金收入现金支出 ?现金收入=现金支出 ?现金收入现金支出 ?现金收入现金支出 ?现金收入现金支出 人生不同阶段的现金流 学习成长期 单身期 家庭形成期 家庭成长期 退休期 人的一生就是现金流量的管理过程 总现金流入总现金支出 灿烂人生 总现金流入=总现金支出 平常人生 总现金流入总现金支出 悲惨人生 净现金流量 出生 上大学前 上大学后 参加工作 结婚 子女出生 退休 人生现金流量图 学习成长期 单身期 家庭形成期 家庭成长期 家庭成熟期 退休期 子女上大学 成长期(0-24岁) 家庭形成期(24-30岁) 子女教育期(30-40岁) 子女独立期(40-45岁) 稳定期(45-55岁) 退休养老期(55- 岁) 人生六个阶段 收入与支出

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