原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
档案托管协议书
江苏省职业介绍中心 （以下称甲方）
（以下称乙方）
就保存企事业单位职工档案订立协议如下：
一、根据《中华人民共和国档案法》和劳动和社会保障部《企业职工档案管理工作规定》以及《江苏省劳动局关于外商投资企业中方职工档案管理办法》，乙方将职工档案转入甲方并委托甲方保存。
时间从 年 月 日起。
二、甲方开办以下劳动人事代理业务：
1、收集、整理乙方职工新增档案材料并按年度归档；
2、按国家有关规定为乙方职工代缴养老、失业、工伤、生育、医疗社会保险及商业保险；
3、按公安部门要求办理因私出国（境）政审；
4、提供引进专业技术人员户口迁移、落户服务；
5、按有关部门规定组织职称考试、评定；
6、按有关部门规定代缴住房公积金；
7、按有关部门规定出具婚姻状况证明；
8、按档案记载为乙方开具需要办理事项有关证明；
9、为同乙方解除劳动关系的托档职工优先推荐就业；
10、甲方不代理其它事宜，可协助乙方办理。
三、乙方责任：
1、乙方在移交档案前，应按甲方规定进行档案清查、整理；
2、乙方需定期整理托档职工新形成档案材料，并按年度移交甲方归档（解除劳动关系的随时办理移交）。甲方负责与乙方解除劳动关系托档职工的托转工作。
3、乙方按物价部门规定的收费标准 元/人月向甲方按年度支付档案管理费及劳动人事代理费。
4、乙方在协议期内终止委托，甲方不退还乙方的劳动人事代理费。
5、乙方应协助甲方办理其它有关劳动人事代理事宜。
6、本协议有效期以劳动保障事务代理协议期验证记录为准。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同商定。
7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。协议自双方签字盖章之日起生效。
8、本协议是委托代保管档案的依据，今后办理各项人事代理等事宜，请务必携带本协议。
甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）
年 月 日 年 月 日
文档评论（0）