邮政人力资源状况分析人力资源部知识课件.pptVIP

邮政人力资源状况分析 　　　 　人力资源部 　　　　　　　　　　 2007年4月13日 第一部分 从业人员情况 第二部分 人工成本情况 第三部分 人力资源开发情况 主要内容 全部从业人员用工形式构成 第一部分 从业人员情况 全部从业人员岗位分布 人 第一部分 从业人员情况 一些岗位的人员占比偏高，管理人员7.6万人，占比为10.5%；内部处理人员为11万人，占比15.1%；生产辅助、后勤等人员4.7万人，占比6.6%； 一些岗位的人员占比偏低，如营销人员，与队伍建设目标还有一定差距 ； 人力资源配置水平地区间的差异很大，有待进一步优化。 一些岗位的人员配置比例仍不合理 岗位分布存在的问题 第一部分 从业人员情况 管理人员占比 第一部分 从业人员情况 从业人员业务版块分布 人 从业务版块看，邮务类为35.6万人，增加0.3万人，增幅为0.7%；速递物流类为6.3万人，增加0. 7万人，增幅为11.8%；金融类为21.3万人，增加2.2万人，增幅为11.4%。 第一部分 从业人员情况 2006年全员劳动生产率达到9.17万元/人，比上年增长6.3%。 全员劳动生产率情况 第一部分 从业人员情况 目标 2006年