聘用协议模板.doc

第 PAGE 2 页 共 NUMPAGES 3 页 聘 用 协 议 书 甲方： 乙方： 法定代表人： 身份证号： 经甲方研究，决定聘用乙方为其员工，双方本着自愿、平等、协商的原则，一致对聘用事项和条款达成如下协议。 第一条：聘用期限 本协议聘用期限为固定期限，起始日自 年 月 日至 年 月 日。 第二条：工作岗位及职责 1、甲方根据乙方能力、表现及公司的需要，安排乙方工作岗位： 2、直接汇报人： 3、岗位职责： 4、乙方应按用工单位所安排的岗位要求和岗位职责，按时保质保量完成甲方工作任务。 第三条：工作时间和休假 1、根据乙方的工作岗位和性质，采用 工作制度。 2、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、年假等有薪假期。 第四条：薪资和福利 1、甲方实行下发薪制，于每月 日以前以货币形式支付乙方工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。 2、乙方实行 薪资制度，基本年收入为税前人民币 元，按月发放，即月薪为税前人民币 元（大写： ）。 第五条 乙方的权利义务 1、乙方在协议期内，享有所在岗位的技术业务培训的权利； 2、乙方已经仔细阅读并认同且愿意遵守甲方《员工手册》及相关规章制度； 3、乙方的社会保险及住房公积金由乙方原单位缴纳； 4、乙方患病或非因工负伤所发生的一切医疗费用，由基本医疗保险和本人承担； 5、乙方因工负伤的医疗费用参考国家和当地的相关规定，同甲方协商解决； 6、乙方应保守甲方的商业秘密及其他相关保密信息，没有甲方书面许可，不得向第三方泄露。 第六条 甲方的权利义务 1、甲方为乙方提供符合国家劳动安全，卫生条件的工作环境； 2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律及甲方规章制度的教育； 3、甲方负责对乙方进行岗前培训； 4、甲方不负担乙方患病或非因工负伤所发生的各项医疗费用； 5、除特殊岗位外，甲方不负责为乙方缴纳各项社会保险。 第七條 协议的终止、续订、变更与解除 1、协议到期，如双方任何一方提出终止意向，甲方可以不支付任何经济补偿金。 2、在协议期限内，甲方可以提前30天通知乙方解除本协议，且不支付任何经济补偿金。 3、乙方因患病或非因工负伤不能坚持正常工作的，甲方有权阶解除本协议。 4、乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度的，甲方有权解除本协议。 5、甲方发现乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，甲方将解除本协议并依法追究乙方的赔偿责任。 第八条 附则 1、乙方入职时应向甲方提供劳动登记证明和协保协议、原单位下岗证明、待岗协议、内退养协议、离、退休原件，如发现乙方所提供证明虚假，甲方将立即解除本协议。 2、甲方的劳动纪律及规章制度为本协议附件。 3、考虑到乙方从事工作岗位的重要性，若乙方提出辞职，应提前 日书面通知甲方，以便甲方调整安排工作；若乙方未能提前 日书面通知甲方的，将视为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金 元。 4、附加条款： 第九条： 其它 1、本协议壹式贰份，双方签字/盖章后生效。甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。 2、本协议执行中，如有未尽事宜，经双方协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日