钉钉功能和运用专题培训课件.pptVIP

钉钉功能和运用 目 录 一、钉钉主要模块与适 用部门 二、主要模块的操作说明 钉钉的主要模块与适用部门 （一） 二、行政部适用的模块（ 1 ） 1 、工作台下的 “常用应用”模块的考勤打卡、 签到、公告、电话会议、视频会议。 2 、工作台下的 “常用应用” “ 审批 ” 模块下 的补卡申请、请假、出差、加班。 钉钉的主要模块与适用部门 （一） 二、行政部适用的模块（ 2 ） 2 、工作台下的 “常用应用” “ 审批 ” 模块下的离职、转正、奖分 功能 . 钉钉的主要模块与适用部门 （二） 二、设计部适用的模块 1 、工作台下的 “日志”模块的部分功能， 意向成交客户、出图计划、今日计划 工作台 钉钉的主要模块与适用部门（三） 三、工程部适用的模块（ 1 ） 1 、工作台下的 “日志”模块的部分功能 工作台 钉钉的主要模块与适用部门（三） 三、工程部适用的模块（ 2 ） 2 、工作台下的 “审批”模块的部分功能，物品申购、点工派工单 工作台 除“材料精准 配送计划”外 的零星采购 零星派工，如：垃圾 清理工，架子工，搭 架子工，搬运工 钉钉的主要模块与适用部门（四） 四、采购部适用的模块 1 、工作台下的 “审批”模块的部分功能 工作台 钉钉的主要模块与适用部门（五） 五、财务部适用的模块 1 、工作台下的 “审批”模块的部分功能：报销、付款、费用支出 工作台 钉钉的主要模块与适用部门（六） 五、通用的模块 1 、工作台下的 “审批”模块的“工作请示 ” 、“部门协作 ” 功能 . 工作台 钉钉的各功能操作说明（一） 一、 签到、考勤打卡、补卡申请、公告、电话会议、视频会议、办公电话 的操作说明忽略不讲 1 ）钉钉与考勤制度联系 打卡规定 1. 每天必须打卡 4 次，（上午上、下班各 1 次，下午上、下班各 1 次），以钉钉系统为准，少打一次， 扣款 50 元。 2. 对于外出人员到达和离开目的地时钉钉签到一次，如中途行政部或高层管理随时点名，被点人员务 必 3 分钟内签到，否则视为擅自离岗，一次扣款 20 元。 关于迟到、早退的规定 1. 未按规定时间上班的视为迟到；未按规定时间下班、擅自离岗视为早退。 2. 迟到、早退扣款： 迟到、早退时间 1 → 30 分钟，扣款 50 元 迟到、早退时间 30 分钟至 3 小时，视为旷工 0.5 天，扣款计算方式：日工资 *3 倍 /0.5 天 3. 因工作应急情况下需补卡的，可以钉钉上填 写补卡申请，交部门主管及行政部审核，但最多不超 过 5 次。 钉钉的各功能操作说明（一） 一、补卡申请、请假、出差、加班的操作说明忽略不讲 2 ）钉钉与考勤制度联系 1. 关于请假的规定 请假应提前钉钉上写 请假申请 ， 2 天以内提前 1 天提出申请， 3 天以上提前 2 天提出申请，并由部门主管审核，办公 室主任批准后，方可请假。请假单务必写明休假期间工作代理人；如因特殊原因未能在事前请假者，员工本人应 口头申请，由办公室主任同意后方可休假，办公室主任即时知会行政部，并在 3 日内补办假条手续，否则视为旷工。 请假按日工资为基数 请假扣薪 = 日工资 * 天数 2. 请假期间（无论病假事假）均无薪，有年假者可以年假抵扣。 3. 在公司连续工作满一年以上者，可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假（男性）、丧假。 2. 加班规定 1. 公司不鼓励员工加班，如确因工作需要必须加班，员工应积极配合。 2. 获得主管及行政部批准的加班可申请在适当的时间安排调休，原则上加班时间不得超过四小时，加班时间夏令时 按 19 点以后开始计算，冬令时按 18 点以后开始计算，周一至周五加夜班到午夜 12 点可以推迟半小时上班，加班超 过 8 小时及周末加班一天，可适当的时候调休一天，加班一律不计薪酬。 3. 加班超过 8 小时，务必写加班单。调休务必写调休单。 4. 一个正常工作月份内，只能调休一次，一年不能超过六次。 3. 出差规定 出差需提前一天钉钉上提出申请 钉钉的各功能操作说明（二） 二、日志的用途与操作方法 1. 进入“工作台”点“日志” 钉钉的各功能操作说明（二） 二、日志的用途与操作方法 1. “日志”内含 : 1.1 所有部门通用的“日报 ”“ 今日计划”“周 报”“月报” 1.2 设计部的“意