求职管家_中信银行信用卡中心2018校园招聘笔试真题（有答案）.pdfVIP

中信银行信用卡中心 2018校园招聘笔试真题解析 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：3.5/11.85*100%≈29.54%，即略低于30%，选D。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：10.65/11.85*100%≈90%，故选D。 答案：D 解析：（1）中陈述可由柱状图知，生产部女性占比超过2/3，自然男性不到1/3。（2）中陈 述很明显不正确，设计研发部总人数就少，女员工占比也少，肯定最后计算下来也比不过综 合管理部。（3 ）中陈述可由基本工资表得出，设计研发部不管男女都比财务部男性工资高， 所以平均下来肯定也更高，故正确。所以综上，（1）和（3 ）都对，选D。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：D 解析：由柱状图的第一个数据即可得到，公司总人数中女性约占38%，则男性约占62% 。 答案：C 解析：用柱状图中85 年的数据减去52年的数据即可，1523-8.6=1514.4 （万元），此处注意 单位。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：C 解析：A 项可由柱状图逐年上升简单得到，B、D 可由三张饼图之间的比较得到，只有C 项 由饼图知表述错误。 答案：B 解析：[(1256-1037)+(1263-1132)+(1254-1189)+(1253-1289)+(1262-1401)]/5=48（亿吨），选B。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：B 解析：A 项中，2013年韩国碳排放量实际上是小于2010年的，故说法错误。B 项中日本每 年的碳排放量逐渐从低于韩国增长为高于韩国，可见增速比韩国快。C 项中2013年的情况 不成立。D 项中无法推至这么概括性的结论，况且日本还是发达国家不符合选项中的论调。 故综上，本题选B。 答案：B 解析：除了“其他” 的4.1% 以外，都是消费者关注的十大品牌，所以100%-4.1%=95.9%，选B。 英国留学生求职管家 |无论留英还是回国，做你求职路上的贴心管家 答案：C 解析：选项A 中富士和奥林巴斯合计为5.8%+5.2%=11%，故A 错误。选项 B 中合计比重为 3.8%+4.3%=8.1%，故B 错误。C 项可由9.3%+7.3%=16.6%计算得知。D 项两品牌加起来受关 注度为9.3%+19%=28.3%小于佳能的28.9%，故D 错误。所以综上所述，选C 。 答案：C 解析：A 、B 项与题干论证无关，只要同一个运动员在高海拔训练有效，那就说明高海拔训 练是值得的，跟个体差异没关系。D 项中说不低于，但存在等于的情况，如果心里相同的情 况下，高海拔训练也就失去了意义和价值，所以只有C 项，心率加快才能说明高海拔训练的 意义所在，支持题干论述。 答案：C 解析：因为我国的情况中只知道死于空难的人数，不知道死于地面交通事故的人数，所以即 使知道了我国分别多少人采用地面交通航运也无济于事，无法比较。同理反过来，不知道 我国分别多少人采用地面交通航运，就算知道了死于地面交通事故的人数也同样无法比较， 所以排除 A 、B