讲解区域分析与区域规划课件培训讲学.pptVIP

第一章 绪论;其基本属性是：p2 1、是地球表面一部分，并占有一定空间：有自然的、经济的、社会的空间。 2、具有一定的范围和界线：范围大小不一，界线具有过渡性。 3、具有一定的体系结构形式：分级性、多级性、层次性等。 4、区域是客观存在的：是主观对客观的反映。但是反映的有正确与错误之分。;整体性;二、区域研究的发展趋势;第三节 区域规划与区域分析;二、区域分析的内容和方法;2、区域发展状况分析 主要是从经济发展的角度，对区域经济发展的水平及所处的发展阶段，区域产业结构和空间结构进行分析，其目的是对经济发展现状作一全面考察、评估，为下一步区域发展分析打好基础。 3、区域发展方向分析 在以上两个分析的基础上，通过发展预测，结构优化和方案比较，确定区域的发展方向，制定区域发展的政策并分析预测其实施的效应。 区域发展分析也应该包括经济、社会和生态环境三个方面，并以三者综合效益作为区域发展分析中判断是非的标准。 （三）区域分析方法： 1、地理学的比较法：如实地考察法、地图遥感技术等。 2、经济学的分析法：如均衡分析、动态分析、投入产出分析、边际分析等。 3、数学的模拟法：如数理统计、运筹学等方法。;作业： 1 名词解释：区域、区域分析 2 什么是区域科学？其研究内容和任务有哪些？ 3 简述区域规划目标取向有几个发展阶段。;第二章 区域发展的条件分析;（二）自然资源对区域发展的影响：p21 1、自然资源是区域社会经济发展的物质前提和物质基础。 A、它是区域生产力的重要组成部分。 B、它是区域生产发展的必要条件。 C、虽然自然资源的范畴在不断扩大，但其自然物质基础的地位未变。 2、自然资源对区域社会经济的影响 A、自然资源数量多少直接影响区域生产发展的规模大小。 B、自然资源质量及开发利用条件影响区域生产活动的经济效益。 C、自然资源的地域组合影响区域产业结构。;二、区域自然资源的评价;二、区域自然资源的评价;二、区域自然资源的评价;第二节 人口与劳动力;二、区域人口与劳动力分析;（四）区域劳动力供应分析：p87 区域劳动力供应有数量和质量两个方面的要求： 1、数量上看：有劳动力人口和劳动适龄人口之分。 劳动力人口：具备从事社会劳动能力的人口，是总人口中的一部分。 劳动适龄人口：劳动年龄上下限之间的人口，即法定的最低就业年龄与退休年龄。 我国法律规定的劳动年龄为：男子16—59岁，女子16—54岁。 2、质量上看：从劳动力文化水平、专业技术水平两个方面分析。 劳动力数量反映了可以推动物质资源的人数，而劳动力质量则可以反映推动何种类型、何种复杂程度、多大数量的物质资源。;（五）人口分布的分析： 主要着重于对影响人口分布的原因，人口分布与区域发展关系的分析，分析的指标有人口密度和人口比重。 1、影响人口分布的原因： A自然环境因素：优越的自然环境条件，有利于人口生存和发展。 B区域经济因素：经济发展水平和速度，可以决定当地人口密度和容纳量。 C其他的因素：民族、宗教、风俗等。 2、人口分布与区域发展的关系： 作为生产者：是开发资源、进行生产的主体，没有一定数量的劳动力，不可能组织开发生产。 作为消费者：人口分布应当和区域的自然、社会生产力相适应。;三、人口发展必须与区域物质资料生产和资源的供给相适应; 承载力问题提出的背景是：人口的发展 （1）必须与区域物质资源的生产和资源的供给水平相适应； （2）必须与生态系统的负荷力及其动态平衡相适应； （3）必须与生活质量的提高相适应。 （三）在实际研究中应该注意的问题： 1、适度人口因地而异。 2、适度人口因消费水平标准而异。 3、适度人口因经济生产力和技术水平而异。 4、适度人口因时间而异。;第三节 技术条件;（三）技术进步推动了区域经济的多样化： 一方面新技术带来了新产品层出不穷，另一方面，新技术出现，使原有的产品功能和效用不断的延伸与扩大。 （四）技术进步为区域劳动力就业开辟了广阔的出路： 技术进步会产生产业关联效应，相应会扩大其他部门的劳动需求，使社会在新的水平上增加劳动投入。技术进步实质上是人类向生产的广度和深度进军，从而使单位产品上劳动投入的节约与社会总体上劳动就业的增加同时并举。;二、区域技术条件分析 p128;（二）技术选择： 1、技术选择的标准： 高产出标准论；社会极限生产标准论； 高积累标准论；时间序列标准论。 2、技术选择的类型：适用技术p131 适用技术：指满足引进区域经济发展的技术需要，又考虑到引进区域生产要素的现状、市场规模、文化社会环境、当前技术状态等因素，从而使引进技术的最终效果能达到最大的那类技术。（而不是一律都是高、精