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关于举办员工集体生日会的策划书 1.目的： 为体现公司对员工的人性化管理和关怀， 并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中， 进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 2.活动主题： 员工集体生日会 3.活动时间： 每月举办一次，每次约 2 小时，具体时间为每月第三周的周五下午。 4.活动场地： 具体根据当期活动内容安排（会议室或户外） 5.活动对象： 5.1 当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。 5.2 邀请公司领导和部门领导参加 5.3 若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。 6.员工生日所享有的福利： 6.1 所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。 6.2 所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。 6.3 当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。 6.4 有机会获得精美奖品一份。 6.5 现场抽取幸运寿星奖一名。 7.活动流程安排： 7.1 准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。 7.2 名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。 8.活动内容安排： 8.1 主持人开场：（准备好开场白） 8.2 领导寄语 8.3 领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡 8.4 播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给 大家 8.5 大家入座畅谈工作及生日感言。 8.6 游戏及表演环节，参加人员有小礼物。 8.7 向各位寿星派发公司准备的生日礼品 8.8 公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品 8.9 请所有在场人员合影留恋 9.其它事宜： 9.1 行政部作为生日会的组织者 9.2 生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前 3 天告知参与的 生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。 10.费用预算： 目前公司在职人员人数为 339 人，预计年度总人数为 500人（包含辞职补充）， 100 元／人的标准， 合计费用为 50000 元（费用视实际参加人数由公司支付） . 每月费用视活动形式不同可灵活安排， 但年度总费用必须控制在总预算金额范围内 . 具体年度费用预算见下表： 序 号 项 目 数量／单位 单 价 金 额 备 注 1 生日贺卡 500／人 4.00 元 2000 2 蛋 糕 12 次／年 417 元 5000 40 元／磅 4 人／磅 3 礼 物 500／人 70 元 35000 4 小奖品 12 次／年 100 元 1200 5 寿星奖品 12 次／年 45 540 5 饮料、水果 12 次／年 400 元 4800 6 会场气氛布置 12 次／年 120 元 1440 物品 合 计 全年 49980 元