晨阳公司安全生产责任书.docVIP

安责书号：2011- 01 介休市晨阳耐火材料有限公司 安全生产责任书 （二〇一一年度） 责任人 常务副总经理 二〇一一年四月 介休市晨阳耐火材料有限公司安全生产责任书 为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司总经理特与你签订《安全生产责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下： 一、事故控制指标 1、杜绝重伤以上伤亡事故； 2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故； 3、杜绝多人严重急性中毒事故； 4、降低一般事故频率，一般人身伤害轻伤事故频率不超过2%人次，厂内不发生交通事故； 5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少“三废”污染物的排放。 二、安全生产管理要求与指标 1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对本公司的安全生产工作负主要责任。 2、常务副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司安全部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。 3、建立、健全公司安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 4、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。 5、督促、检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。 6、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。 7、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 　 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 9、定期主持召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。 10、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。 11、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安全管理部门的工作，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。 12、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时向上级安全和生产部门报告。 三、考核与奖惩 1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。 2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。 3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《公司安全生产管理制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。 四、附则 1、本责任书一式二份，由公司安管部和责任单位各执一份。 2、本责任书自二〇一一年四月一日起执行考核。 总经理签字： 常务副总经理签字： 二〇一一年 四月一日 二〇一一年四月一日 安责书号：2011- 02 介休市晨阳耐火材料有限公司 安全生产责任书 （二〇一一年度） 责任人 副总经理 二〇一一年四月 介休市晨阳耐火材料有限公司安全生产责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的各项职责： 一、安全生产管理要求与指标 1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。 2、副总经理是公司总经理在生产管理方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，督促