职业素质训练与就业题目答案汇总.doc

不喜勿喷 自己收集整理的 呈上118 湖南信息职业技术学院 1 当前测试项目：项目 职业分析 BDDAD 项目一：) 分CABCD(90 ) 分CADDB(80DACAA 项目二： ) 分BDBDD(90CDCCD 项目三： ) 分BBDDD(90BDDBA 项目四： ) 分DABCD CDCBD(90项目五： 分项目六：) DBACB DABAD(80 道错（我不知道哪道错）8道题60 90 次练习的成绩： [1] 第 B 什么是职业分析？ 1. 、性格 、语气 就是判断你的行为A.、知识等方面来分析你适合什 么样的工作或者岗位； 详尽记录职业中所涉及的所有要素和职责，描述职业的一种方式，B. 地描述完成工作所需的要求和实际涉及的行为； 就是对这个职业评价出他的优点或者缺点；C. 就是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及D. 从事此项工作的必备知识、技术和能力； D 在一个企业应该是由谁来做职业分析更合适？2. 企业内部人员因为更了解工作的本身及完成 A. 的各项内容；外部人员具有更加客观地视角，故收集的信 B. 息更能使人信任；管理人员对工作有其独特的视角，应由管理 C. 人员担当；由内部人员提供信息，外部人员去执行，管理 D. 人员去分析，通过组 合来完成某一项工作的职业分析； 3. 做职业分析的目的是什么？ D A. 为了得到受访者清晰有章的表述； B. 对人事研究和人事管理具有非常重要作用；C. 选拔和任用合格的人员；D. 提高工作和生产效率； 做职业分析时要考虑哪几个方面的因素？ A 4. A. 时间、人员变动、环境变动； 心理、信息、环境变动；B. 时间、自然环境、社会环境；C. 性格、工作岗位、社会环境；D. D 职业分析的方法是什么？5. A. 职业分析调查问卷；B. 动能性职业分析；C. 职业分析计划表；D. 以上都是； 6. C 职业分析的步骤是哪些？收集信---提出报告；---职业评估 个人选择A. --- 息收集信个人选择------ 提出报告；----职业评估B. 息提出报C. 个人选择----—职业评估 ---收集信息 告；收集信---职业评估提出报告； ----个人选择---D. 息 ）可能是职业分析背后所有因素的推动 A 7. （ 力。． 遵纪守法A. 认真工作B. 为人诚恳C. 以上都不正确D. B ）可以作为基础准则。 在职业分析中，（8. A. 职业测验； B. 职业评估； C. 职业调查；D. 以上都不正确； 9. C 职业会跟随哪些因素的变化而变化？A. 人和环境； B. 环境； C. 人，环境，全球化的技术竞争；D. 全球化的技术竞争。 检查和职业相关事宜应考虑的几个方面？ D 10. A. 身体素质和心理素质； B. 学习任务和动机； 社会方面；C. 以上都是；D. 大学生职业素养提升：自我效能2 当前测试项目：项目 第 80 次练习的成绩： [1] 下列对自我效能感影响的描述中不正确D ） 1. 的是：（A. 活动的选择及对该活动的坚持性 B. 困难面前的态度、活动时的情绪 C. 新行为的获得和习得行为的表现D. 自信心的强弱以及活动的成功性 2. 自我效能重要概念的形成 :( A) 结果预期与效能预期构架在一起A. B. 拥有着够强大的自信心 C. 准确的对自己能力进行评估D. 清楚怎样行动会有一个怎样的结果 3. 自我效能感高的表现，不正确是：（ C ）即使别人反对我，我仍有办法取得我想要的 A. 以我的才智，定能应付意料之外的情况B. 别人能办到的，我不一定能办到C. 面对一个难题时，我通常能找到几个解决方法D. （即将考试了，下面几种情况中自我效） A 4. 能感高得表现是：A. 将压力转化为动力 B. 总觉得自己会挂科 C. 复习时看书会走神