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- 2020-05-10 发布于天津
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2011年5月3日,星期二
“公務人員創意計劃”及“公務人員閱讀心得徵文比賽”背景資料
特區政府於2008 年推行了“公務人員創意計劃”及“公務人員閱讀心得徵文比賽”,冀透過有關活動達致提倡公務人員建立終身及自我學習的文化,整體提升自身的素質,讓有意為特區公共行政改革的公務人員出謀獻策的共同目的。
公務人員創意計劃
“公務人員創意計劃”旨在讓公務人員於工餘時間發揮所長,不斷自我發展,激發出創新的見解和意念,從而達致增強公務人員隊伍的活力及凝聚力,發揮團隊精神。
公務人員可以個人或團隊的形式參賽,所有參加者將被邀請出席由過往得獎者擔任主講嘉賓的“經驗分享會”,藉此讓參加者從中瞭解及掌握撰寫研究方案的方法和技巧。
所有參加者提交的研究方案將會送交由學術機構代表所組成的獨立評審小組作出評審。“創意計劃”設有冠、亞、季軍及5個優異獎項,每個獎項除可獲得獎座外,每位得獎者更可獲得課程資助及助學金,讓得獎者報讀心儀的獎勵課程。
此外,透過每屆“創意計劃”的得獎者與涉及其得獎方案範疇的公共部門進行互動交流,藉此共同探討研究方案中所提建議的可行性,以作為特區政府持續改善行政運作的參考依據。
公務人員閱讀心得徵文比賽
“公務人員閱讀心得徵文比賽”則推動公務人員的閱讀風氣及交流,對工作及生活產生啟發,令人生更為豐盛充實。
公務人員以個人的形式,於閱讀任何有助於啟發及促進公務人員的工作
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