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- 2020-05-13 发布于天津
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2017年桦甸市金沙中学校本研修实施方案
按市培训工作部署和《桦甸市中小学幼儿园教师校本培训工作安排意见》的要求,本年度我校以“全面打造质量校园”为目标,深入开展校本培训的研究与实践,逐步探索并形成适合我校教师发展的培训模式。以“研训结合”为培训机制,以“学时学分制”为管理机制,构建学科项目培训课程,推进我校教师队伍的专业化建设,培养“能上课、上好课”的教师队伍。
一、培训目标
本年度校本培训将依托我校培训团队,在县级课程维度框架下,以教学基本功(备、教、批、辅、考)为主要内容,以任务驱动为主线,扎实开展“扬长”和“补短”的培训活动,切实提高我校教师的课堂教学技能,完成不少于24学时的培训任务。
二、培训对象
全体在编教师,共计47人(其中渠畅在五中参加)。
三、培训方式
采用集中培训和自主实践相结合的培训方式。
1.集中研修阶段(2017年5月——2017年10月)
成立校本专家团队,按学科和领域确定培训任务,开展校本研修,研修要立足课堂,围绕备、教、批、辅、考五个方面进行,年终初步完成人人都能上“合格课”的培训目标。
2.课例打磨(2017年9月——2017年10月)
本年度选取数学和英语两大学科团队进行培训,要求每个团队构建学科特点的基本功培训课程,通过多种方式呈现给教师观摩使用。
3.展示提升(2017年11月)
以学科团队为单位,展示学科优秀课例成果,形成校本研修课程资源
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