助理人力资源日常经管师考试复习总结(简答题).pdfVIP

助理人力资源经管师考试复习总结（简答题） 第一章 ◆ 1.组织信息处理地要求与程序（ P132 ） 组织信息处理地要求： （1）及时性：所谓及时，一是指对事过境迁并且不能追忆地信息要及时记录；二是信 息传递地速度要快 .如果信息不能及时提供给各级经管部门使用，就会失去它地价值所在 .信 息流在一定程度上总落后于物流，这就是信息于具有滞后性地特点 . （2 ）信息地准确性：信息不仅要及时，而且要求准确地反映实际情况 .有了可靠地原始 数据，才能加工出准确地信息，才能保证决策者作出正确地判断 .信息准确地另一个含义是 同一信息具有统一性或唯一性 . （3）适用性：经管信息是否有效，还取决于是否适用 . 应当提供适用地信息，使各级 经管部门看到与本部门工作有关地主要数据，以便作出相应地决策 . （4 ）