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东莞制造企业技能人才情况大调查问卷 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 制造企业技能人才现状及需求情况调查问卷 第一部分：企业基本情况（单选题） 1.您所在企业性质是（ ） A.民营 B.港台 C.港台之外的其它外资 D.国有 2.您所在企业开办时长为（ ) A.一年以内 B.超过一年未满三年 C.三年以上未到十年 D.十年以上 3.您所在企业规模为（ ) A.个体 B.小微 C.规上 D.规上且已上市 4.您所在企业注册资金规模为（ ) A.100 万元以下 B.100 万元至 700 万元 C.700 万元至 1000 万元 D.1000 万元以上 5.您所在企业从事哪方面的制造（ ） A.电子信息 B.电气机械（含机器人） C.五金模具 D.服装鞋帽造纸印刷食品饮料 E.其他 6.2016 年您所在企业的营业收入规模为（ ） A.100 万元人民币以下 B.100 万至 1000 万元之间 C.1000 万元至 5000 万元 之间 D.5000 万元以上 7.您所在的企业技能人才占员工总人数的比例约为（ ） A.5%以内 B.5%—15% C.15%—30% D.30%以上 第二部分：企业技能人才现状及需求情况（单选题） 8.技能人才在您所在企业的工作时长一般是（ ） A.两年内 B.两年到五年 C.五年以上 9.您所在企业的技能人才以哪种文化层次为主（ ） A.初中 B.高中（职高）或者中专 C.大专 D.本科及以上 10.您所在企业的技能人才主要来自（ ） A.企业内部训练成长 B.对外猎聘和招募 11.您所在企业对外招募技能人才的频率（ ） A.很少 B.日常都招，但很难获得 C.每季度到每半年都有新招的技能人才入职 D.每年度都有新招的技能人才入职 12.您所在企业的技能人才与一般员工的薪酬比大约为（ ） A.1.2:1 B.1.5:1 C.2: 1 D.3:1 及以上 13.您所在企业年收入超过 12 万元的员工占总员工的比例（ ） A.5%以下 B.5%-10% C.10%—30% D.超过 30%  14.您所在企业 2016 年度用于薪酬之外的其它人力资源开支规模 情况是（ ） A.30 万元左右 B.50 万元左右 C.100 万元至 500 万元之间 D.500 万元以上 15.如果政策允许并加以支持，您所在的企业是否愿意投资或参股开办职业技术类学校（ ） A.愿意 B.不愿意 C.愿意但是企业能力明显不足，不作考虑 16.如果政府配套一部分资金，您所在企业是否愿意到院校设置奖 学金（ ） A.不愿意，无用处 B.愿意 C.要看具体成本以及政府资助程度 17.就您所在企业的情况来看，装备设施的技术水平，对于留住、 培养和提升技能人才的重要程度（ ） A.不注重 B.很重要 C.两者关联程度一般 18.您所在企业参加或接触到的商会、协会，有无人力资源方面的服务功能（ ） A.基本没有 B.初步开始有 C.逐步深入全面、越来越系统并稳定服务 19.您所在企业员工有无通过职业资格证书获得政府补贴（） A.没有 B.有，但极少 C.有，数量规模不断扩大，形势喜人 20.您所在企业有无安排员工到职业技能鉴定所（站）接受技能鉴定（ ） A.有 B.无 21.您所在企业有无自主开展技能人才评价且评价结果得到政府确认、享受政府补贴（ ） A.有 B.无 22.您所在企业技能人才被其它企业猎聘的情况是（ ） A.基本没有被猎聘过 B.偶尔有 C.经常被猎聘 23.您所在企业与市、镇的人力资源、社会保障部门工作对接程度如何（ ） A.从未对接 B.接触过但未有深入合作 C.密切活动，携手完成很多事项 24.如果政府发放 5000 元服务券给企业采购市场服务，您首先选择（ ） A.用于委托服务机构帮助猎聘关键岗位技能人才 B.用于一般性的员工培训以提高员工总体平均水平 C.用于招募人力资源经理 D.用于到学校招收新人 25.您所在企业的技术水平，在行业内的位置（ ） A.一般 B.部分处于领先或有机会跑到前列 C.基本属于行业领先 26.如果企业的技能人才更加充足，经营三到五年，您所在企业在行业类的位置将（ ） A.稍改善，变化不会太大，企业可能主要还是依靠销售获得发展 B.提升巨大，可带动企业跃升一个台阶 C.