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- 2020-05-14 发布于天津
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人力资源开发理论与方法课程安排初步安排根据情况可能调整第一讲人力资源开发概论月第二讲人力资源开发研究概况月第三讲人力资源开发原理月第四讲人力资源开发模式月日第五讲人力资源开发模式案例分析与讨论找几个企业政府事业单位的实际例子进行讨论分析提交文本资料包括演讲与讨论记录学生月第六讲人力资源开发途径月第七讲参加国际人力资源大会参加大会第八讲大会体会与感想演讲提交文本资料包括演讲与讨论记录老师点评月日第九讲人力资源开发方法国家开发方法介绍月第十讲人力资源开发方法一般方法介绍月第十一讲人力资源开发职业生涯
人力资源开发理论与方法课程安排
(初步安排,根据情况可能调整)
第一讲 人力资源开发概论 (9月
第二讲 人力资源开发研究概况(9月
第三讲 人力资源开发原理(9月
第四讲 人力资源开发模式(10月11日
第五讲 人力资源开发模式案例分析与讨论
(找几个企业\政府\事业单位的实际例子进行讨论分析,提交文本资料,包括演讲与讨论记录)(学生, 10月
第六讲 人力资源开发途径(10月
第七讲 参加国际人力资源大会(11,3-5,参加大会)
第八讲 大会体会与感想演讲(提交文本资料,包括演讲与讨论记录,老师点评,11月8日
第九讲 人力资源开发方法1:国家
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