员工如何应急.doc

员工如何应急 企业一旦发生事故，第一受害人就是一线员工，为了保护自己的生命安全，保证家庭的完整幸福，员工必须掌握应急的方法。 心理战术 在事故发生时，员工易产生恐慌心理，恐慌心理下的不理智行为，可能导致事态升级、损失加重。所以员工一定要保持良好的心态，做好应急处置的准备，这是做好应急处置的第一步。 保持良好的心态的秘诀，平时要接受应急教育，掌握一定的应急常识；参加应急演练，提高自救、互救、救援的应急实战能力。 迅速逃生 在事故面前，保住生命才是最重要的，所以一旦发现事故可能危及自己的生命时，一定要在第一时间采取正确的方式逃离事故现场，服从指挥人员的安排。如果实在无法逃离事故现场，一定要选择比较安全的场所暂时躲避，等待救援。 及时报警 现场人员在保证自己安全的情况下应立即拨打公司24小时报警电话，并通报指挥中心值班人员，报警的内容包括： 发生事故的具体地点和时间。 事故简要经过。 事故类型：火灾、爆炸、中毒等。 有无人员伤亡和初步估计的直接经济损失。 发生事故的可能原因、影响范围。 事故的现状、严重程度、已经采取的措施及其他相关情况。 如果事态严重可直接拨打“119”、“120”、“110”，再向上级报告。 ▲拨“119”报警请注意 ①要讲清着火的单位或地点，所处的区县、街道、胡同、门牌号码或乡村地址。 ②讲清什么物品着火，火势怎样，是否有人员被困火场，并留下姓名和联系电话。 ③报警