年度聘任协议.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 年度聘任协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为 有限公司法人代表兼总经理， 负责公司的日常经营管理；甲方股东会对乙方具有任免权。 二、经营目标 乙方经营管理 有限公司，必须完成下列经营目标： 每年实现营业额 元，利润 元，今后年度每年营业额递增 元，利润递增 元，任务分解到月，逐月考核兑现。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利； 基本工资每月 元，岗位工资每月 元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励 元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，逐月考核，年底决算后兑现； 乙方在完成年度经营目标后，所得总体报酬（全年）不低于 万元。 四、乙方权利 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权利： 按照合同约定及时足额获取经营管理报酬； 主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作； 组织实施股东会和执行董事决议、公司年度经营计划和投资方案； 拟定公司内部