2019年劳动保障局贯彻落实市委工作会议汇报.docxVIP

20XX年劳动保障局贯彻落实市委工作会议 汇报 二O—八年是“十一五”规划的开局之年， 高标准完成市委工作会议 提出的目标任务， 对于加快创建全国百强县市进程具有十分重要的意 义。 二0O六年劳动和社会保障工作的总体思路是：贯彻一个统领， 落实三个文件，抓住五项重点，实现五个突破，做好九项工作。贯彻 一个统领， 就是以科学的发展观统领劳动保障全局， 推动劳动保障事 业全面协调可持续发展。落实三个文件，就是落实国发 8、加强监管。社保经办机构在基金的征缴发放使用上，要严格 执行基金管理规定，专款专用，专户管理，确保各项基金安全运行。 年内要对各项基金的收支情况进行大检查。 （三）以签订劳动合同为着力点，维护劳动者合法权益 1、 建立劳动合同和集体合同制度。各类企业与劳动者要依法签 订劳动合同，务工人员争取达到人手一本《用工登记手册》 ，煤矿、 非煤矿山、建筑三大行业劳动合同签订率争取达到 100%。今年，要 在全市范围内开展劳动合同实施大检查。 要以扎实的工作迎接 ** 市政 府检查验收。 2、 抓好信访仲裁工作。完善劳动争议仲裁制度，完善劳动关系 三方协调机制，提高办案质量、妥善处理劳务、劳资纠纷，维护社会 的稳定。劳动争议、信访案件结案率达到 95%以上。 3、 抓好最低工资制度落实。要狠抓最低工资制度的落实。通过 新闻媒体向社会发布我市最低工资底线，加大农民工工资清欠力度， 尤