第 7 课 隋唐制度的变化与创新 课程标准: 1. 结合汉至唐的选官制度,从“历史解释角度认识选官制度变化的原 因、趋势及影响。 2. 搜集“中外朝”“三省六部制”等史料,从“史料实证”角度认识 汉至唐中枢政务机构的变化及作用。 3. 结合赋税制度的变革,从“历史解释”角度认识唐代两税法改革的 背景、内容和影响。 一、选官制度 发展沿革: 1 、夏商西周:世卿世禄 2 、战国至汉初:军功爵 3 、汉代: 察举制 和征辟制 4 、魏晋南北朝: 九品中正制 5 、隋唐 - 明清: 科举制 选官制度是我国封建的专制主义中央集权 制度的重要组成部分,其实早在国家产生之际, 就已经有了选官制度,它的发展变化乃至创新, 反映了我国政治制度的延续性和创新性。 世卿世禄制 1 、时间:主要是西周 2 、含义:“世卿世禄制”:又名世官制 , 是先秦时期在选官用人方面所实行的 一项重要的政治制度。 先秦时人们依 靠牢固的血缘联系,分封制和宗法制的保 障,形成家国一体的统治模式政治格局。 3 、选官标准:血缘 4 、意义: ? 巩固了政治统治,形成了家国一体的政 治秩序; ? 贵族依靠血缘世代为官,垄断了人才的 选拔,不利于国家政治的长远发展。 “公门有公,卿门有卿,贱 有常辱,贵有常荣” - 《礼记》 军功爵制 1 、时间:战国至汉初 2 、含义:在战场立功便可 授与爵位。军功爵制度出 现在春秋战国时
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