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员工入职劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方（使用部门）名称： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 身份证号: 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商, 订立本劳动合同。 一、使用岗位及期限 甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 即自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 四、工作报酬 乙方每月工资为元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照 乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。按照 酒店员工手册第四章酒店规章以及相关文件的规定执行 五、 工作纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项具体的内部管理制度。 乙方应服从甲方的管理。 六、 劳动合同变更、终止、解除的条件 （一） 劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 （二） 劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经 双方同意，可续签劳动合同。 （三） 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、 在使用期内被证明不符合使用条件的；