2020年学生干部培训工作总结:学生干部的角色定位和工作方法.docxVIP

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  • 2020-05-16 发布于安徽
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2020年学生干部培训工作总结:学生干部的角色定位和工作方法.docx

学生干部培训工作总结:学生干部的角色定位和工作方法 ? ? 本次培训的主题是“学生干部的角色定位和工作方法”。主要讲了四个方面内容:一是工作状态的定位,二是工作角色的定位,三是工作要求的定位,四是工作方法的定位。 ? ? 关于工作状态的定位,李书记通过当好学生干部难不难、为什么要当学生干部两个问题,引导学生干部正确理解和把握当好学生干部的动机和当前学生干部工作的状态,为进一步明确改进目标打下基础。 ? ? 关于工作角色的定位,李书记提出了学生干部在工作中常见两个的问题:一是角色不清,不知自己在班级中在校园里的角色是什么;二是角色冲突,比如在老师和同学之间左右为难。李书记结合学生干部中存在的问题,明确了学生干部应当如何进行角色定位。李书记强调三点:一是学生干部首先是学生然后才是干部,学生的核心任务是学习,在保证学业顺利完成的前提下做好本职工作;二是学生干部是服务者,学生干部不仅仅对老师负责,也要对学生负责,为学生服务;三是学生干部是同学的楷模榜样, 一个有魅力的学生干部要有六大意识:服务意识、奉献意识、创新意识、楷模意识、团结意识、仁爱意识。 ? ? 李书记强调在做好角色定位的同时,更要做好工作定位,具体说就是要明确工作职责和工作范围。工作职责分为两方面:部门的工作职责和个人的工作职责。个人的工作职责是部门的所有工作职责,只是分工不同,具体工作不同,要明确具

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