XXXX年乡镇组织干事讲党性 重品行 作表率 心得体会.docVIP

XXXX年乡镇组织干事讲党性 重品行 作表率 心得体会 乡镇组织官员强调党性；乡镇组织官员强调党性和品德，以身作则；经验中央组织部决定，从今年开始，在全国组织系统开展为期三年的“党性+品德、以身作则”活动。这是适应新时期组织工作发展需要的一项重要部署、加强组织部门自身建设、提高班组员工的能力和素质。 　　活动开展以来，在学习、思考、理解之后，我认为作为一名年轻的乡镇组织官员，应该从努力做一个“心”的人开始，通过强调党性、重视品行、树立良好的团队合作形象来树立良好的榜样。 　　一、有一颗公平平等的心。 　　在工作中，要坚持邓小平理论和科学发展观武装头脑，自觉加强党性锻炼，提高党性修养。按照“对自己诚实、对人公平、在家严、在家平等”的要求，我们应该树立正确的权利观、在位、利益、功利，进一步理解是非、正直，知荣辱、诚实、廉洁、做事、清白。坚持正义和正派，公正和无私；坚持敢于讲真话，讲公平，做公平。 　　首先，我们必须严格要求自己，诚实。 　　在正常的工作和生活中，多注意自己的言行，在与工作圈子之外的人交往时要小心，不要受贫穷和诱惑的影响。 　　对群众反映较大的个别村干部、企业主，不仅要做好变思想为化工的工作，还要保持适当的距离，做到自尊、自省、自我警告、自我控制、自我鼓励。 　　第二，平等待人，客观公正。 　　在处理单位领导、党员、农村干部时，要用直尺准确地测量他们，要均匀地盛一碗水，不要和他们有任何密切的联系。特别是考察村干部、新党员发展时，要敢于对不正之风说“不”，抵制歪风邪气，抵制歪风邪气，并以此为主线追求事业的顶峰、从政的底线、人生的修养。 　　第三，我们必须坚持公开和透明的原则。 　　“没有规则，就没有乡村”。大大小小的组织负责人手中的“权力”是党赋予的。我们必须坚持原则，不偏不倚，始终接受党员、干部和群众的监督，努力做“硬面”的职工。在选拔任用临时工作人员、村干部程序、结果扩大民主，公开透明，争做“阳光”团队工作。 　　二、拥有一颗平凡冷漠的心。 　　注重品德是干部思想作风建设的重要内容。 　　品德培养是班组干部的基础。只有具备良好的品德修养，集团干部才能注意言行，规范行为。 　　作为一名年轻的乡镇组织负责人，应该戒官僚气、骄气、骄纵，树正气、养风气、增才，默默奉献，愿做一个阶梯，努力做到“质”与“行”的统一。 　　以平常心对待你的工作。 　　在乡镇组织中，有更多的基本、事务性、程序性、强制性工作，因此组织官员“在他人面前露面”的机会较少。尽管他们一年到头都很忙，但他们通常都不为人所知。虽然它看起来神秘、非常漂亮，事实上，它在更多的时候非常单调、非常无聊。 　　特别是在组织建设、管理党员、选拔干部、分配班子成员的工作中，要牢牢把握组织工作、原则的方向，始终保持一颗平常心，高调做事、低调做人，乐于做一个阶梯。 　　把这个职位作为总干事的平台，仔细计划事情、专注于总干事、专注于做事、坦诚地思考总干事、能够做事、努力完成事情，充分发挥自己的才能，做好每一件事。 　　以平常心对待得失。 　　实事求是地说，有些被提拔到领导岗位的干部比我们好，有些和我们同级，有些比我们的能力差。但是，我们应该看到，无论党的事业需要什么样的促进。如果我们看到别人在心里助长我们自己的不平衡，特别是那些比我们能力水平差的人在心里助长我们自己的怨恨，这是违反我们的职业道德的。 　　要营造“愿意为别人做新娘”的氛围，要为别人的成长和进步感到骄傲，要重视党和人民的事业，不要争名夺利，要淡泊名利，要做一个从容的“幕后英雄”。 　　三、必须有一颗认真服务的心。 　　作为一名年轻的组织主管，我深感荣幸，但我始终牢记组织主管的职责和义务。带着使命感和责任感，我负责、高效率、真理认可、高质量的工作，并努力围绕既定目标实现一流的绩效。 　　一个是成为“工作狂”。 　　平时学习知识可以平静下来，坐下来。这种能力的提高可以忍受黑夜和疲劳。调查研究可以走在路上，忍受孤独。 　　每件事都做得令你满意，每件材料都一丝不苟地完成，每项工作计划都精心设计，每项建议都由你自己仔细考虑，工作都做得很仔细。 　　第二是做一个“处女”。 　　要始终想到广大党员干部，在处理党员干部来信时要耐心细致，做到每一封信都有内容，每一个问题都有答案。接待来访时，你应该热情周到，能够解决的话，要根据政治政策及时处理，不能解决的话，要耐心细致地解释。要千方百计帮助解决党员干部遇到的家庭困难和实际问题，让党员干部满怀希望地来，愉快地回来。 　　怎么回事、真相是什么？与组织部的“新娘家属”交谈，使组织部能及时掌握党员干部的思想动态，更好地为组织工作服务。 　　第三是做一个好的“实践者”。 　　把学习当成一种习惯不仅要善于从书本上学习、而且要注重从实践中学习，注重从实践中学习、积累和总结、提炼。 　　注重工