劳动作文之劳动合同的签订和解除0001.docxVIP

劳动合同的签订和解除 【篇一：劳动合同签订、解除备案程序】 劳动合同签订、解除备案程序 一、与职工签订劳动合同并备案 各企业在一个月之内，将本企业没有签订劳动合同的职工全部签订 劳动合同，劳动合同没有备案的应当到乐陵市人力资源和社会保障 局办理劳动合同备案手续。 二、程序和内容 （一）新招用职工签订劳动合同或者续订劳动合同的备案程序 用人单位新招用职工签订劳动合同或与职工续订劳动合同的，应自 招用或与职工续签劳动合同之日起 30 日内，到乐陵市人力资源和社 会保障行政部门办理劳动合同备案手续。 备案时，用人单位须提交以下材料： 、《招用职工劳动合同备案花名册》一式两份（见附件 1 ）； 、与原单位解除或终止劳动合同证明书一份（劳动者更换工作单位 的）； 、已签订的《劳动合同书》； 、新成立的用人单位还需提供营业执照（副本）、组织机构代码证、 法定代表人（主要负责人）身份证复印件。 （二）解除、终止职工劳动合同的备案程序 用人单位与职工解除或终止劳动合同的，应在解除或终止劳动合同 后 15 日内办理劳动合同备案手续。 备案时，用人单位须提交以下材料： 、职工身份证复印件； 、《劳动合同书》； 、《解除或终止劳动合同职工备案花名册》（见附件 2 ）一式两份； 4、劳动关系双方签字的解除、终止劳动合同证明书（见附件 3 ）一 式三份。 （三）其他情况的备案程序 用人单位名称、单位性质发生