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劳动争议诉讼申请书 篇一：劳动争议诉讼申请书】 请求事项： 事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人： （ 签章 ） 年月日 附： 1.副本 份； 2.物证 件； 3.书证 件。 注意事项： （1）该申诉书是指导劳动争议当事人进行仲裁申诉，供申诉人使用 的。 （ 2）申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。申诉书由正 本和副本组成，副本份数应按被诉人人数提交，由劳动争议仲裁委 员会送达被诉人。 （3） “请求事项 ”，是指申诉要达到的目的和要求，应具体证明。 （4） “事实与理由 ”部分应注意将证据、证人的详细情况写明。空 格不够用时，可续加中页。 【篇二：劳动仲裁申请书】 劳动仲裁申请书 申请人： xx ，女， 1982 年 1 月 3 日生，汉族， 地址：宁国市 xxxx 电话： 186xxxxxxxx 被申请人：宁国 xx 医院 地址：宁国市 xxx 法定代表人： xxx 电话： 0563-4xxxxx5 仲裁请求： 一、请求裁决由被申请人向申请人支付从 2010 年 11 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日期间的双倍工资，还应支付工资 3600 元。 二、请求裁决由被申请人赔偿申请人从 2010 年 11 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日期间应该缴纳的社会保险费损失，共计 1600 元。 三、请求裁决由被申请人赔偿申请人从 2010 年 11 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日期 间应该缴纳的住房公积金损失，共计 360 元。 四、请求裁决由被申请人支付申请人经济补偿金 600 元。 事实与理由： xx （申请人）于 2010 年 11 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日在宁国 xx 医院（被申请人）工作 ,担任行政办公室文员一职，双方口头约定申 请人工资为 1200 元 /月，另外还有劳务费，并为申请人缴纳社会保 险。但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。申请人与被申请人 建立劳动关系后，被申请人并未给申请人缴纳社会保险费。 依据我 国《劳动合同法》第 82 条及《劳动合同法实施条例》第 6 条的规定， 被申请人应当从 2010 年 12 月 3 日起,每月向申请人支付 2 倍工资， 扣除已支付的 4 个月工资 4800 元，被申请人还需向申请人支付 3600 元。 依据我国《劳动法》第 72 条、《社会保险费征缴暂行条例》第 4 条 及其他相关法 律规定，被申请人应当为申请人足额缴纳社会保险费。申请人要求 被申请人赔偿申请人从 2010 年 11 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日期间 应该缴纳的社会保险费损失，共计 1600 元。 依据我国《住房公积金管理条例》第 2、17 条的规定，要求被申请 人赔偿申请人从 2010 年 12 月 3 日至 2011 年 3 月 1 日期间应该缴 纳的住房公积金损失，共计 360 元。 因被申请人未依法与申请人签订劳动合同、未给申请人缴纳社会保 险费、住房公积金，依据《劳动合同法》第 46 条、 47 条之规定，要 求被申请人支付相当于半个月的工资作为经济补偿，金额为 600 元。 综上所述，被申请人的行为已经侵犯了申请人的合法权益，恳请仲 裁委员会依法支持申请人的仲裁请求，公正裁决，维护申请人的合 法权益。 此致 安徽省宁国市劳动争议仲裁委员会 申请人： 2011 年 3 月 14 日 附：证据目录和证据份 怎样申请劳动仲裁 需要准备的材料及程序 一、法律依据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。 二、受理范围 本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动 者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳 动关系的劳动者之间发生的劳动争议。 三、受理事项 （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保 护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争 议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 四、应提交的材料 （一 ）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份， 内容包括： 、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、 用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求 和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、 致送单位名称。 （二 ）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下 列材料： 1、身份证复印件一份； 2、劳动关系相关证明；