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- 2020-05-18 发布于天津
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劳动合同变更补充协议
【篇一:劳动合同补充协议 (普通员工 )】
劳动合同补充协议 甲方:乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规的规定,甲、乙双方在《劳动合同》的基础上, 平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款。
一、在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明 理由后解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:
、乙方提供的履历、体检、学历证书等相关资料有弄虚作假的;
、不符合《职位说明书》中的相应条件和要求的;
、违反甲方规章制度的;
、其他不符合录用条件的情形。 试用期内乙方解除劳动合同,应提前三日通知甲方。
二、甲方的工资应遵循按劳分配原则。甲方有权依据经营或市场需 要调整薪资制度、薪资标准和员工工资的结构组成。甲方每月不晚 于 20 日以货币形式支付乙方工资,工资不低于当地最低工资标准。
三、保密条款。
第一条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品,乙方享 有署名权,该职务作品著作权的其他权利由甲方享有。乙方执行甲 方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为 职务发明创造,专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工 作任务所完成的职务发明创造,包括:
、乙方在本职工作中做出的发明创造;
、乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
、乙方退职、退休或者调动工作后 1
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