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- 2020-05-18 发布于天津
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劳动保障所工作时间
【篇一:劳保所员工工作制度】
劳动就业和社会保障服务中心工作制度 为加强中心内部管理,使工作正常运转,提高工作效率,经中心会 议研究,特制定以下工作制度,请全体干部职工遵守执行。
一、工作时间
(一 )上班时间为周一至周五的夏季上午 8:30-12 : 00,下午 3:00-
6:00 ;冬季上午 8:30-12 :00,下午 2:30-5 :30.
(二 )凡属国家规定的节假日和公休日 ,均按有关规定执行。
二、考勤制度
(一 )中心要指定专人负责考勤 ,并将名单交政府办公室备案。
(二 )考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表 (各种假条附后 )交中心主任审核签字后于每月 2 日前报办公室。
(三 )考勤统计是单位对员工考核及工资发放的重要依据 ,任何人不得
弄虚作假。
(四 )员工要严格遵守劳动制度 ,不得无故迟到、早退、缺勤。
(五 )员工要严格遵守劳动纪律 ,在工作时间不得做与工作无关的事 ,不 得随意串岗、聊天等。如有违反 ,即作违纪处理。
三、请销假制度
(一 )员工请事假、病假及其它各类假 ,均应事先请假 ,事后销假。必须 先请假(以假条为准)没有假条或者事后补假的按旷工处理(特殊 情况除外)。请假一天以内由中心负责人批准;三天以内中心负责 人审核后由分管镇领导批准;三天以上中心负责人及分管领导审核 后由镇主要领导批准。公休假按
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