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- 2020-05-17 发布于江苏
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非编合同制人员社会保险工作分析
2008年《中华人民共和国劳动合同法》颁布以后,依据国家政策的鼓励和高校自身发展的需求,非编劳动合同制的用工规模不断扩大,各大高校高度重视社会保险工作,严格按照相关规定执行,但在推行过程中遇到的一些关系到劳动者切身利益的实际问题亟待解决。 一、高校非编合同制人员社会保险的概念 社会保险是通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使劳动者因生、老、病、死、伤残、失业等原因,暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会,在本人或家属减少或失去生活来源的时候,能从国家和社会获得经济补偿和物质帮助,保障其基本生活。高校是法人机构的一种,客
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