小学安全“六校长”工作机制.docxVIP

小学安全“六校长”工作机制 为深入贯彻党的十九大精神，进一步提升全校安全管理工作水平，按 照国务院办公厅《关于加强学校安全风险防控体系建设的意见》和市委市政府创建“平安淄博”及县教体局要求，结合我校工作实际，建立临淄区齐都花园小学安全“六校长”：治安（禁毒）校长、法治教育校长、卫生防疫校长、食品安全校长、交通安全校长、消防安全校长（以下简称“六校长”）工作机制，现制定工作方案如下。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，牢固树立安全发展理念，弘扬“生命至上、安全第一”的思想，坚持“预防为主、综合治理”的方针，积极推进改革创新。各个部门紧密协作，齐抓共管，有效防范各类安全事故发生，确保全校学校持续安全稳定。 二、目标任务 通过“六校长”进校园开展安全宣传教育、安全检查、安全培训演练、疾病防控等形式多样的安全防事故活动，进一步提高全校师生的法纪观念、防范意识、安全素养和卫生防疫能力，形成良好的校园安全文化格局。 三、选聘方法 （一）配备标准。按照上级要求小学设立治安（禁毒）校长、法治教育校长、卫生防疫校长、食品安全校长、交通安全校长、消防安全校长各1名。聘请派出所所长何波担任治安（禁毒）校长，聘请交警中队中队长苗成军担任交通安全校长，聘请司法所干部王雪担任法治校长，聘请镇卫生院医务人员徐健担任卫生防疫校长，聘请食药所所长张兴旺担任食品安全校长，聘请派出所所长何波担任消防安全校长。 （二）任职条件。“六校长”须责任心强、工作认真、作风扎实，熟悉安全生产专业知识，具备一定专业工作经验，热爱学校安全教育管理工作，具有较好的语言表达和组织协调能力。 ? （三）聘任程序。“六校长”人选由各相关部门负责选派。学校向聘任的“六校长”颁发聘书，并对接有关工作。“六校长”任期为三年，可连续聘任。如“六校长”任期内工作变动，由相关部门（单位）与聘用学校沟通协商，按照选聘程序及时进行补充。 四、工作职责 （一）安全教育。“六校长”应协助学校制定安全教育规划和年度计划，充分利用部门（单位）和学校宣传教育资源，结合学校工作实际，每年组织1次安全（卫生防疫）知识宣教活动，每半年上1次安全（卫生防疫）知识教育课。通过开展法治教育、警示教育、禁毒教育、安全讲堂、法律咨询、安全（卫生防疫）知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，增强师生的安全意识。 （二）培训演练。“六校长”应协助学校制定安全演练和培训工作计划，指导学校每年组织安全培训1次，每半年组织应急疏散演练1次，帮助学校组建一支安全教育管理（卫生防疫）骨干队伍，确保每所学校都有安全工作“明白人”，进一步提升学校安全工作整体水平。 （三）安全检查。“六校长”应根据部门职能，结合工作实际，指导学校加强安全风险辨识、安全风险防范和防控体系建设。开展“安全专家进校园查隐患”活动，每年至少组织安全专家查隐患1次，对校园安全工作情况进行“会诊体检”，帮助学校及时消除安全隐患问题，防止发生各类安全事故。 五、工作评价 （一）客观评价。采取个人自评、师生测评、单位评价等多种形式，每年对“六校长”工作开展情况进行一次综合评价。通过定性分析和定量分析相结合的方式，对“六校长”工作情况进行客观评价，及时通报所在单位。 （二）结果使用。要将“六校长”工作列入本单位年度工作考核内容，及时总结“六校长”工作情况，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰，对工作不实、工作应付、成效不明显的，给予批评。 六、工作要求 （一）提高认识。充分认识“六校长”工作在加强社会安全宣传教育、营造良好育人环境、构建校园安全文化大格局中所起的重要作用，把“六校长”工作作为加强校园安全管理的一个重要抓手，推动学校安全管理工作上台阶、上水平。 （二）加强领导。成立学校安全“六校长”工作领导小组，负责统筹和协调全校“六校长”工作。根据学校安全“六校长”工作机制，成立相应的领导组织机构，统筹协调本单位“六校长”工作。 （三）落实责任。要加强沟通，密切协作，针对各学校工作实际，进一步明确派出“六校长”的工作职责，提出具体工作要求，夯实工作责任。“六校长”要牢记工作职责和使命，时刻把学校安全工作记在心上、抓在手上，积极发挥自身专业特长优势，指导帮助学校消除安全隐患。 （四）双向保障。“六校长”派出部门和教体办要加强沟通，密切协作，积极为“六校长”开展工作提供条件和支持，帮助解决“六校长”工作中遇到的困难和问题。学校要及时与“六校长”进行工作对接，并提供相关必要的保障。学校要结合年度工作任务，每年组织“六校长”对校园安全工作情况进行联合“会诊体检”1次，及时消除安全隐患。 （五）注重总结。每年年底前，要及时对“六校长”工作情况进行总结宣传，促进“六校长”工作不断取得新成效。 ? ??