工程管理之建筑企业安全文化.ppt

4.2 安全绩效量表的探索性因子分析 * 测量安全绩效的量表来自于Neal（2000）和方东平等人的研究，本量表 共14个题项，由完全不同意到完全同意分别给予1分到7分，分数越高代 表公司的安全绩效越好。 * 安全绩效量表的KM0系数为0.896，Bartlett球形检验显著度为0.000 。 因子 旋转平方和负荷量 Cronbach α 系数 特征值 解释方差% 累积解释方差% 1 4.579 32.707 32.707 0.938 2 3.406 24.327 57.035 0.916 3 2.841 20.291 77.325 0.867 * 因子1为安全参与，因子2为安全结果，因子3为安全遵守。 建筑企业安全文化对安全绩效的作用机理研究 建筑企业安全文化对安全绩效作用机理的实证研究 研究背景 建设项目安全目标是工程项目五大目标（成本、工期、质量、安全、环境可持续性）之一 建筑行业在世界各地都是风险、威胁和危险很大的行业，伤亡事故的发生率一直位于各行业的前列 随着对建筑业安全管理问题的逐渐深入，越来越多的研究者开始关注建筑企业安全文化在提高安全绩效水平中所发挥的作用 研究意义与目的 研究方法及流程 国内外研究述评 国内外研究述评 国内外研究述评 国内外研究述评 文献 行业 研究结果 Cooper(2004) 包装制造业 对安全培训重要性的感知可以预测安全行为的实际水平 Mohamed(2002) 建筑业 安全氛围与安全行为之间存在显著正向影响关系 Varonen等(2000) 木材加工 组织安全氛围得分越高，事故率越低 Mearns等(2001) 石油和天然气 安全氛围可以有效预测事故发生率 Mearns等(2003) 海岸环境 安全管理实践措施促进安全氛围的形成，另一方面，安全氛围也影响着安全管理措施的制定及事故发生率 国内外研究述评 文献 行业 研究结果 Neal等(2000) 医院 安全知识与激励程度影响安全氛围对安全绩效的影响关系 Siu等(2004) 香港建筑业 心理困扰和工作满意度是安全氛围与安全绩效影响作用中的重要中介变量 Huang等(~~) 制造、建筑与服务业 员工安全感是安全氛围和伤害事故发生率间的中介变量 Clarke等(2006) 美国制造业 领导风格对安全行为有显著影响 周全、方东平(2009) 建筑业 纵向研究验证了安全氛围与事故率的预测作用 对以往研究的总结 研究构架与假设 企业为解决安全生产的问题而树立形成的，被组织员工认为有效而共享的并共同遵循的价值观、信念、仪式、符号和处事方式等 遵守安全规范以及以安全的方式从事工作 在工作场所帮助同事、促进安全方案的执行、积极努力改进安全措施 事故、伤害以及造成的经济损失等有形的事件或结果 安全文化 安全遵守 安全参与 安全结果 建筑企业安全文化的内容研究 3.1 安全文化量表的设计 * 目前国内外研究者关于安全文化的研究所常用的是Zohar(1980)开 发的安全氛围量表，此量表定义的安全氛围因子适用于所有行业。 * 国内主要从事建筑企业安全研究的周全、方东平等人开发的安全 氛围问卷，有很好的信效度，但将安全行为的题项也纳入了其中。 * 本研究从以上问卷中抽取了部分题目，并通过扎根研究相应的得 到一些题项，共形成了包含28个题项的建筑企业安全文化量表， 计分方式采用里克特七点量表，从完全不同意到完全同意分别给 予1分到7分，得分越高表示企业的安全文化越好。 3.2 安全文化的探索性因子分析 * 安全文化整体量表的KM0系数为0.938，Bartlett球形检验显著度为0.000 因子 旋转平方和负荷量 Cronbach α 系数 特征值 解释方差% 累积解释方差% 1 4.580 28.622 28.622 0.927 2 3.832 23.953 52.575 0.889 3 2.893 18.078 70.654 0.831 * 安全制度文化：企业为了确保安全生产制定的各种安全规章制度和规范标准。 * 安全物质文化：建筑企业在生产经营活动中为保护员工的身心安全与健康所 采用的技术设备和生产环境等物质设施构成的器物文化 。 * 安全观念文化：贯穿于整个组织的关于安全生产的价值观念、信念、理想等 意识