抹灰工种操作实训任务、指导书.docVIP

建筑工程学院 ? 抹灰工种操作实训任务指导书 ? ??? ?? ?? ??? ?? ??? ?? ??? ?? ?? ? 专业年级: ??? ? ??? ?? ?? ??? ?? ?? ??? ?? ?? ???? 实训项目: 抹灰工种实训 ? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ??? ?? ?? ?? ?? 指导老师: ??? ? ? ???? ??? ?? ??? ?? ? ??? ?? ?? ?? ????? 实训时间: ?? ? ? ???????????? ?????????????? ????? 二零一三年九月 制订 抹灰工种操作实训任务书指导书 项目名称 抹灰工种操作 适用专业 12级建工、监理、造价 学年学期 13——14学年第一学期 总学时 4课时 项目类型 实训操作 项目性质 操作 考核形式 考 查 一、实训教学目的与基本要求 抹灰工程施工实训是在学生学习了《建筑材料》、《建筑测量》、《建筑施工技术》等课程的部分内容后进行的生产性实训。本技能操作训练以实际应用为主，重在培养学生的实际操作能力。目的是让学生通过模拟现场施工操作，获得一定的施工技术的实践知识和生产技能操作体验。通过本技能操作训练，使学生通过具体的现场砌筑操作训练，获得一定的生产技能和施工方面的实际知识，提高学生的动手能力，培养、巩固、加深、扩大所学的专业理论知识，为毕业实习、工作打下必要的基础。 二、实训教学的内容、任务 （一）内容： 1．建筑抹灰的基本技术和技能训练； 2．针对前面的砌筑工程，进行墙面抹灰实训。 3．要求：(1) 使学生掌握建筑装饰抹灰的操作技能； (2) 使学生掌握常用建筑装饰抹灰的技术要求； (3) 使学生具有对抹灰工种的技术质量监督和组织管理能力。 （二）任务： 以小组为单位（以8—10人为一组）在规定时间内按3的要求完成以上1、2项的内容。 （三）步骤： 1．清理墙面、淋水润湿。 2．打灰饼、冲筋。 3．抹灰。 4．清理场地。 ?? 三． 实训时间安排、地点 项目 实? 习? 内? 容 时??? 间 实训地点 时间分配 课时 砌筑 实训 1 材料等准备工作 0.5h 4 建工实训中心 2 抹灰 3h 3 检评 0.5h （一）成绩考核方式和实训教学的组织管理 1.成绩考核方式 对实训操作成果进行检评打分，考核项目及评分标准详见附表一。 2.成绩评定： 成绩由指导教师根据每位学生的实训报告、操作成果得分情况以及个人在实训中的表现进行综合评定。 (1)实训报告:30%（按个人资料评分） (2)抹灰实训:?70%（按组评分） (3)个人在实训中的表现分为四等，具体等级及得分系数如下： 积极认真（×1.0）、一般（×0.85）、差（×0.7）、很差（×0.5～0） 3.实训教学的组织管理 指导教师以集中讲解、分步指导、巡视检查的方式进行指导。每个班级安排一名实训指导教师进行指导。 实训组织管理 (1)由院领导、实训指导教师、、实训班辅导员组成实训领导小组，全面负责实训工作。 (2)以班级为单位，班长全面负责，下设若干个小组（以8～10人为一组），各组设组长一名。组长负责本组同学实训事务工作（包括纪律监督，事务联系，集合等）。 (3)实训态度和纪律要求： ①学生要明确实训的目的和意义，重视并积极自觉地参加实训； ②实训过程需谦虚、谨慎、刻苦、好学、爱护国家财产，遵守国家法令；遵守学校及施工现场的规章制度； ③服从指导教师的安排，同时每个同学必须服从本组组长的安排和指挥； ④小组成员应团结一致，互相督促、相互帮助；人人动手，共同完成任务；??? ⑤遵守学院的各项规章制度，不得迟到、早退、旷课。点名不到者或请假者，实训成绩为不及格。 (4)在实训过程中应按指导书上的要求达到实训的目的。学生必须写出实训总结，实训总结应记录该工种的实训内容、必要的技术资料以及所学到的知识，字数不少于300字，交由各组组长收集、检查、汇总，收集后上交实训指导老师。 附表一 抹灰工种考核项目及评分标准 序号 项 目 名 称 质 量 要 求 及 允 许 偏 差 分值 得分 1 墙 面 抹 灰 表面质量 表面光滑、洁净 30 2 抹灰层总厚度 符合要求 20 3 面层与下层结合 无空鼓 20 4 立面垂直度 4mm/2m 10 5 表面平整度 4mm/2m 10 6 安全文明施工 无