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- 2020-05-23 发布于山东
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公文筐的三类公文 2 、 是否弄清事件所发生的时间和地点, 以及人与人、 人与
1、 已有正确结论, 可以处理完毕归入档案的材料。 以检验 事、人与物之间的相互关系 。
测评对象处理得是否有效、恰当、合乎规范。 3 、 是否对存在的问题做出正确判断,抓住事件的主线 。
2、 处理条件已具备, 要求测评对象在综合分析的基础上作 4 、 是否能提出解决问题的基本思路, 分清轻重缓急, 做出
出决策。 正确决策 。
3、 尚缺少某些条件或信息, 提出问题和表达进一步获得信 5 、 是否能恰当授权,提出解决问题的方式和方法 。
息的要求。
部门下属 —请示工作 —授权
公文筐测试的五个维度 上级领导 —指导工作 —汇报
工作
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