（金融保险）经济金融北京地区人才资源经济效能研究.pdfVIP

（金融保险）经济金融北 京地区人才资源经济效能 研究 * 北京地区人才资源经济效能研究 ——基于区域面板数据的比较分析 王选华曹立锋孟志强 （北京市委组织部人力资源研究中心，100013） 摘要：本文以人才效能为研究对象，通过设定三维模型来检验全国 30 个地区的人才经济效 能，结论表明，北京地区人才效能较低，目前在全国排名靠后。本文将其主要原因归结为 两大类：一是从事公共事务的人才比重较大，这类人才对 GDP 的生产贡献目前没有得到合 理的反映；二是北京地区的产业间及产业内人才结构不尽合理。最后，结合区域实际状 况，对改进北京地区人才经济效能提出了政策建议。 关键词：人才效能；产业结构；人才结构 新古典经济增长理论认为，经济增长的要素主要包括物质资本、人力资本以及科学技 术，人才资本在人力资本中处于核心地位。对于北京地区来讲，目前正处于世界城市建设 初期阶段，要最终实现世界城市建设宏伟目标，必然需求人才资源为其提供有效的智力支 持。从当今国际公认的世界城市来看，经济实力是评判一个城市是否属于世界城市的