职工代表培训参考试题(参考答案).pdfVIP

员工代表培训试题 单位： 姓名： 得分： 一、填空题（ 30 分） 1、员工代表大会的 审议建议 权，是指员工代表大会依法具有对企业生产经 营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。 2、厂务公开的主要载体是 员工代表大会 。 3、根据《企业法》的规定，员工代表大会 审议同意或否决 权的内容包括工 资调整和奖金分配方案、 劳动保护措施 、 养老保险 、 奖惩办法 及其他 重要规章制度。 4 、按照法律规定享有 政治权利 的企业员工，均可当选为员工代表。 5、各选区按照分配的代表名额，差额或等额 选举产生员工代表。选举的方式， 一般采用 无记名投票方式 差额选举，也可用举手表决的方式。 6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休 或 死亡 时，代 表资格自行终止， 缺额由原选举单位按照规定补选， 补选办法和程序与选举员工 代表大会的条件和程序相同。 7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为 专用 形式、 参与管理 的 制度形式、 市场经济 的规范形式和 新闻媒体 形式。 8、员工代表大会的议题， 是指列入 代表会议 的议程， 提交员工代表 讨论 审议的各项议案的总称。 9、员工代表大会是企业实行民主管理的 基本形式 ，是员工行使 民主管理 权力 的机构。 10、员工代表大会实行 __常任__制。每次员工代表大会必须有全体员工代表 ___ 三分之二 _出席，员工代表大会进行选举和作出决议， 必须经全体员工代表 _半数 以上_通过。 二、选择题（ 30 分） 1、下列员工代表权利的表述中，错误的一项是（ B ） A 、选举权、被选举权、表决权 B、对员工代表行使民主管理权力，任何人不得打击报复 C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查 因参加员工代 表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间， 有权按照正常出勤享受应得的待 遇 D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动，对企业领导人进行评 议 2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务（ D ） A 、审议企业重大决策 B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作 C、维护员工的合法权益 D、负责员工工资、奖金分配工作 3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点（ D ） A 、权威性 B、民主性 C、代表性 D、科学性 1 4 、企事业单位 是实行厂务公开的主体。 ( B ) A 、党组织 B、行政 C、工会 D、员工代表 5、 既是企事业单位员工民主管理的基本形式， 也是基层民主政治建设的 基本制度。 ( D ) A 、企业管理委员会 B、会员代表大会 C、厂务公开 D、员工代表大会 6、下列哪一项不属于提案的基本