2020年整理党风廉政监督员工作标准.pdfVIP

学 海 无 涯 党风廉政建设监督员工作标准 一、范围 本标准适用于分公司各单位党风廉政监督员。 二、职责 负责对本单位党员干部廉洁自律的行为监督。 三、首要标准 合理运用监督职能，及时反映群众呼声。 四、具体标准 １、每月对本单位领导干部廉政、勤政进行督查，规范其行为。 ２、每月对本单位党风廉政状况进行一次自查，发现问题及时向 分公司纪委监察科报告。 ３、每季度向分公司纪委提供一份党风廉政监督建议书，反映群 众对党风廉政建设的意见至少一条。 ４、每季度向分公司纪委提供一篇党风廉政建设方面的通讯稿件 （一式两份，一份交宣传科）。 ５、每半年书面将本单位党风廉政治建设执行情况分析报告及时 交纪委。 ６、每年至少参加一次党风廉政培训和学习。 五、责任和权限 １、责任 １、对贯彻执行本岗位工作标准负责。 ２、对本岗位所承担工作的完成质量、工作效能负责。 ２、权限 １、有权对党员、领导干部廉政、勤政行为监督，反映群众的 意见和建议。 ２、有权监督和制止本单位党员、干部在生产中的“三违”行 为。 ３、有权参与本部门重要规章的制定和执行。 ４、有权参与和监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放。 六、检查与考核 由分公司纪委、监察科进行检查考核。 附：基层党风廉政监督员应重点监督的内容 纪委监察科 ××××年×月×日 学 海 无 涯 基层党风廉政监督员应重点监督的内容 一、本单位党风廉政学习教育情况（每季度党支部要对党员和 管理人员组织至少一次党风廉政教育）。 二、监督本单位工资、奖金分配方案的制定和发放情况，监督 本单位领导是否给自己分配任何形式的工资或奖金。 三、监督本单位党员和管理人员是否利用职权谋私利。 四、本单位重要规章制度的制订和执行情况。 五、监督本单位对各项法律法规的执行情况。 六、监督本单位治理商业贿赂工作情况，（重点监督废旧物资的 处理）。 七、本单位管理人员的勤政、廉政情况。 八、监督所在党支部活动经费的使用情况。