2020年整理医院科研工作总结存在不足.pdfVIP

学 海 无 涯 医院科研工作总结存在不足 篇一：医院科研工作个人工作总结 ********医院科教工作总结及工作计划 在***卫生 局及市政府领导的关心和支持下，在医院党政班子领导下， 在全院医务人员的 共同努力下，我院 2010 年科教工作保持了稳中有升 的良好发展态势，在获得的科研项目数、 论文发表数、教学基地建设等方面取得了新的突破， 现总结如下： 一、科研工作取得了显著成绩 1、 科研基金取得新 的成绩 2010 年我院获科研项目数取得了新的突破，共获市 级科研项目二等奖项，三等奖 项，四等奖项。同时，我院科研人员更加重视同企业 以及相关协会的合作。 2、科研论文创历史新高我院今年已发表论文篇，其 中，国家级刊物篇，省级以上刊物 篇，论文质量也 较以往有了显著提高。 3、科研成果及专利 今年院内共组织申报科研项目项，其中 。 二、高水 平科研队伍建设成绩显著 1、学科带头人州内外学术地位和影响不断提高 我 学 海 无 涯 院带头人在州内外的学术地位和影响获得进一步提升，目前 我院有人担任省级医学 会分会委员，人担任州级医学会分会 。 2、中青年学术骨干迅速成长通过我院人才培养计划， 在今年科研项目申报工作中，共有人获得科研项目资助， 体现了医院青年人才培养工作取得的初步成效。 3、高水平人才引进成效显著高水平人才的引进，是 迅速提升医院综合实力重要手段，也是带动培养医院人才体 系整 体上升的重要方法之一，医院领导充分认识到了引进 高水平人才的重要性和必要性，积极加 强自身建设，创造良好的工作环境为引进人才做准 备，同时依靠中山大学百人计划的支持， 积极自筹经费，为引进的人才提供经费支持，今年， 先后引进浙江省东阳医院的高级专家人， 完善、补充了医院的人才梯 队建设，提高了科研实 力，学科人才建设步入了良性循环进程。 4、坚持开放式培养方式效果明显 ***第一人民医院 一直坚持“走出去、请进来”的政策，加强和州内外高水平 医学院校及 医疗科研机构的合作，为具有较好发展潜力的中青年 人才到省外高水平科研机构学习和进行 学 海 无 涯 合作研究创造条件，通过这些年的建设，先后和浙江 省东阳医院、重庆第三军医大、湖南湘 雅医院、贵州省人民医院、贵阳医学院等 10 多个省 内外知名医院建立了密切的学术交流与科 研合作，今年，有名中青年学者出国进行为期 3～12 月的进修学习以及科研合作，取得了 丰硕的成果，成绩斐然。 三、创建完善良好的科研平台及管理体系 1、科学规 划科研平台建设 2010 年初，我院重点学科产科获院内科研 经费资助，宽松的的工作条件、研究设备、技 术力量得到了显著改善，为我院科研平台建设提供了 有力支持。与此同时，医院通过自筹经费，加强了公共平台 和特色专科实验室的建设，对包括神经 外科、骨外科、心内科、内分泌科、儿科联合实验室 进行了建设与改造。 根据医院的中长期发展战略，在注重 建设的同时，医院也加强了对公共科研平台的规划， 今年多次组织专家对信息管理平台进行了科学论证 并制定了建设规划，为医院科研平台建设 的发展奠定了坚实的基础，这些高水平平台建设将为 我院承担市级重点或重大课题提供良好 的研究条件和技术支撑。 2、规范临床科学研究体系根据当前临床医学发展的 学 海 无 涯 方向与特点，医院领导认真审视医院自身情况，参照省内外 高 水平医疗机构的临床研究经验，从“加强规范化、科 学化管理，建设州内一流临床医疗研究 中心”的目标出发，成立了“***第一人民医院科研 管理委员会”，制定了