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（领导管理技能）河南油 田领导及部门HSE 责任制 附件 河南油田领导及部门 HSE 责任制 1 目的与范围 为有效落实油田领导的 HSE 责任，规避企业管理风险，特制定《河南油田领导及部门 HSE 责任制》。 本责任制对油田领导及油田机关各职能部门的 HSE 职责、HSE 工作内容、HSE 责任进行 了具体明确。 2 术语与定义 2.1 部门主管责任 指在其职责范围内，对部门直接主管工作不履行或者不正确履行职责，造成损失或者 后果，按照 “谁主管、谁负责”原则应承担的部门管理责任。 2.2 部门监管责任 指在其职责范围内，对主管系统依法、按章管理应承担的部门监督责任。 3 建立依据 3.1 《中华人民共和国安全生产法》（2002 年 11 月 1 日实施） 3.2 《中华人民共和国环境保护法》（1989 年 12 月 26 日实施） 3.3 《中华人民共和国职业病防治法》（2002 年 5 月 1 日实施） 3.4 《生产安全事故报告和调查处理条例》（2007 年 6 月 1 日实施） 3.5 《中国共产党纪律处分条例》（2003 年 12 月 31 日实施） 3.6 《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》（2006 年 11 月 22 日实施） 3.7 《安全生产违法行为行政处罚办法》（2008 年 1 月 1 日实施） 3.8 中国石化安[2004]553 号《安全生产责任制》 3.9 中国石化安[2007]535 号《中国石油化工集团公司企业负责人环保责任制》 3.10 中国石化人[2005]198 号《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试 行)》 3.11 豫油办 [2008]177 号《关于河南油田领导工作分工的通知》 3.12 豫油企[2003]157 号 《关于印发<河南油田企业管理基本制度(试行)>的通知》 3.13 河南油田 HSE 管理体系 B 版文件（2007 版） 4 河南油田领导 HSE 责任制 4.1 局长、分公司经理（最高管理者） 4.1.1 管理范围 4.1.1.1 全面负责勘探局、分公司的行政管理工作。 4.1.1.2 抓好领导班子、干部队伍建设，共同抓好精神文明、思想政治工作以及稳定工作。 4.1.1.3 分管党政办公室、组织干部、人力资源、审计、监察、法律事务等工作。 4.1.2HSE 职责 4.1.2.1 贯彻落实 HSE 相关法律法规和其它要求，对油田 HSE 工作全面负责。 4.1.2.2 建立健全油田 HSE 责任制，建立、实施、持续改进 HSE 管理体系。 4.1.2.3 依法落实各项 HSE 资源。 4.1.2.4 督促、检查油田 HSE 工作，及时消除事故隐患。 4.1.2.5 组织制定并实施油田应急救援预案，及时、如实报告 HSE 事故并按 “四不放过”原 则进行处理。 4.1.2.6 监督检查 HSE 联系点的 HSE 工作。 4.1.3HSE 工作描述 4.1.3.1 组织制定油田 HSE 方针、目标，向员工和社会做出 HSE 承诺，发布实施油田 HSE 体 系文件。 4.1.3.2 审定油田 HSE 中长期发展规划和HSE 年度工作计划。 4.1.3.3 保障油田用工安全和 HSE 资源的 效投入，不断改善劳动生产条件 。 4.1.3.4 主持召开油田 HSE 委员会会议，解决 HSE 重大问题。 4.1.3.5 组织局、处领导干部 HSE 责任制考核。 4.1.3.6 组织 HSE 管理评审，召开年度工作会议通告评审结果，明确持续改进措施 。 4.1.3.7 指挥和启动一级应急行动，并按规定向集团公司和地方政府报告。 4.1.3.8 发生集团公司级重、特大 HSE 责任事故，按规定到集团公司汇报。 4.1.3.9 监督、检查、指导分管系统（部门）的 HSE 工作。 4.1.3.10 每季度到 HSE 联系点履行一次监督检查。 4.1.4HSE 责任 4.1.4.1 是 HSE 管理第一责任人，对油田 HSE 工作全面负责。 4.1.4.2 对联系点的 HSE 运行情况负监督检查责任。 4.2 党委书记（最高管理者） 4.2.1 管理范围 4.2.1.1全面负责勘探局、分公司的党委工作。 4.2.1.2 抓好领导班子、干部队伍建设以及党建、稳定、思想政治工作、精神文明建设。 4.2.1.3分管党政办公室、组织干部、石油工程队伍建设与发展等工作。 4.2.2HSE 职责 4.2.2.1 宣传贯彻、监督落实 HSE 相关法律法