2020年整理公司年度培训工作总结.pdfVIP

学 海 无 涯 ****公司****年度培训工作总结 ****公司现有各类劳动用工****人，其中职工****人；其他劳 动用工****人。公司所属大队级单位**个，拥有国内施工***专业 队**支，海外施工***专业队 （项目部）**支，主要承担油田内外 各类调整井、开发井、定向井、水平井等钻井生产施工任务。**** 年度，公司各类劳动用工共参加本单位和上级举办的各类培训班 **班次，内培、外送学员总计达****人次。其中外送**批次，共外 送***人次参加各类核心技术、核心技能、涉外、井控、岗前及各 种管理等学习培训。公司还利用本单位的各类培训资源，自办内 部各类计划内培训班**个批次，共****人次参加了岗前、岗位适应、 岗位技能提高、政治理论、业务能力提高等培训，培训全员覆盖 率达**.**% ，全年共发生各类培训费用*****万元。在****年，公 司采取多种手段，利用多种载体，加强海外市场人员、经营管理 人员、专业技术人员和生产操作人员的培训，并取得了练好的效 果。 一、突出重点，注重实用，做好海外施工人员的培训 ****年，针对海外施工人员的培训，要在完成例行培训的基础 上，有重点的搞好倒休人员的培训工作。 1、做好涉外人员 IADC、HSE 的取证培训工作。针对部分海 外施工人员****年 IADC、HSE 证有部分人员过期的现实，在全 学 海 无 涯 年合理安排，积极做好涉外人员 IADC、HSE 培训取证工作。我 们采取见缝插针的办法，协调****井控培训中心，分批次，对各 个项目组倒休回国人员，进行 IADC、HSE 取证培训，****年共 进行 IADC 取证培训**人次、HSE 取证培训**人次，保证满足涉 外人员涉外施工需要。 2、做好涉外人员外语水平考试工作。我们还积极为参加涉外 外语水平考试的人员提供方便条件，为他们配发英语 900 句教材 和磁带，为市场开发的有关人员提供学习机会，分批组织没有外 语水平考试成绩的同志，参加了英语托福、英语 900 句考试。**** 年共有**余人通过有关考核，满足了海外施工人员短缺的需求。 3、有重点的做好涉外人员的相关岗位适应性培训。我们在 ****年利用全国总工会到我单位挂职锻炼人员阿拉伯语好，有教 学经验的优势，为海外施工倒班休假期人员举行阿拉伯语强化培 训班，使得他们阿拉伯语水平提高的很快。另外，我们还将积极 与高培中心等培训机构联系，大面积的进行安保和防恐培训，以 及海外的人员心理问题座谈会，为缓解海外施工人员的心理压力、 提高心理素质和承受能力服起到了积极的作用。 二、提高素质，夯实业务，做好各级管理人员的培训 在****年，我们积极做好各级管理人员的培训，无论基层管理 人员，还是机关管理人员，我们都在提高管理水平和综合素质上， 做了大量的工作。 1、加强基层管理人员培训，提高基层管理水平。为深入贯 彻落实中石油“基层建设纲要”精神及加强基层建设的总体要求， 学 海 无 涯 努力培养一支高素质的基层干部队伍，充分发挥基层干部在基层 建设中的重要作用。公司采取送出去的办法，积极争取机会，让 优秀的基层干部，参加上级的基层干部培训班，以点带面，提高 基层干部管理水平。同时，针对今年生产淡季的大好培训时机， 我们举办了两期***专业队队长、副队长培训班，公司**多支组织 停工的***专业队的队长、副队长全部参加了培训，使得他们队伍 管理、成本管理、生产组织等方面都得到了提高。在****年重点加 强了****公司内训课堂建设。采取以会代训、会训结合的方式，围 绕国际国内形势、管理知识、安全教育、廉洁自律等方面内容对 公司各层面管理干部进行讲座式培训。在 7 月份举办的***专业队 生产淡季管理人员培训班上的内训课堂上，公司经理以“带队伍 的几点体会”为题，公司副经理就“安全管理”为***专业队基层 干部上了两节精彩的管理知识课，受到全体学员的一致好评。 2、加强党支部书记培训，提高基层党务工作管理水平。为 加强基层党建培训的有效性，公司按照“六个一”党支部创建要 求，编写了《党支部工作指导手册》下发到基层，并作为基层支 部书记自学的教材。针对支部书记中还存在综合素质不高、业务 不精、能力不强的问题，公司采取以会