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学 海 无 涯
智慧树学习心得及建议意见
2015 年10月初就业指导教研室的老师们开始智慧树的
学习,经过近 2 个月的学习,每位老师都收获颇多,现将各
位老师的学习心得汇总如下:
李文亮:智慧树课程的内容很有含金量,主讲林正刚用轻松
愉快的方式,让观众理解了很多经过事实考验的经验。课程
内容适合于反复观看学习,建议给已经学习过的会员开放低
价回放权限。
屈燕:智慧树的网站的课程内容十分丰富,手机上也能够观
看视屏为同学提供了很大的便捷之处,提高了智慧树的学习
效果,林正刚老师丰富的高级管理经验对已入职的职员来说
具有指导性的作用,而对于我院在校学生而言前三章对学生
具有较高的吸引力,第四章对于学生的学习可能会存在一定
的难度。
任梓荣:网络学习成为现实生活中不可缺少的一个部分。现
在很多的学习资料都是来自于网络,大多数人都选择了一种
新的受教育模式,就是在线教育,这是一个继续教育的过程,
智慧树教育平台,通过视频传播的方式,让每一个智慧树的
学生都可以及时获取到知识,而且还有知识点巩固的过程,
且智慧树的在线教育平台中也提供了大量的选修课程,给了
学 海 无 涯
学生更多的选择面,让学生可以学习到自己想要的任何知
识,还有大量的免费视频提供,学生可以在课余时多看一些
其他有兴趣的课程,增长自己的知识面。我个人认为是非常
好的补充教育手段 。
白杨:网络教育,给了我们一把学习的钥匙。这是一把增长
知识才干和提高思想素质的钥匙。为期一个多月的智慧树学
习,我收获很多,虽然其中讲到的一些企业方面的知识,比
较难理解,但细细想来,也和我们就业指导教研室的教学工
作有关联。浅谈以下几点体会和建议:
1、智慧树里面提供的课程资源非常丰富,各类课件制
作精良。每个小章节都会有弹题出现,帮我们巩固知识,章
测试也能最快最有效的检验我们学习的程度。每周教研室讨
论学习心得使我们有良好的互动交流的学习氛围。
2、林老师的讲座就像是一顿丰盛的大餐,精美地呈现
在我们的面前。他富有丰富的实践经验并且表达生动, 更
让我觉得不一样的地方是林老师经常讲一些小的事例,他说
理论是来源于一个一个的故事,听起来比较好理解。
3、其中的第四章内容不太好理解,因为大多数是与企
业相关的,希望多讲一些与大学教育相关的知识,毕竟教师
不是企业人,要传达给学生的也不仅仅是企业的知识。
智慧树的学习基本告于段落,但我知道理论学习还要在
学 海 无 涯
实践中检验。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐
而言,不如起而行! 路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。
杨慧:本学期学习了智慧树中关于《职业素质养成》的相关
知识,对于新加入工作岗位的我来说,收获颇多。《职业素
质养成》包括导学、价值观、心态、沟通、知识—企业运营
框架、管理和职场七个部分内容,林正刚老师用自己多年的
实际经验,把这些内容用生动的语言讲解出来,通俗易懂。
让我这个初入职场的职业人也感触颇深。林老师更多的是以
企业为例来讲,虽然现处的工作环境与企业有些区别,但也
有很多共通性。以价值观为例,林老师讲了咸鱼移民、红绿
灯的小故事,让我更清晰的了解到价值观并无好坏之分这个
道理,在与人相处时,不能以自己的价值观强加到其他人身
上,要注意先了解对方,才能更好的与人沟通。通过此次学
习,不仅充实了自己,也让自己发现了自身需要改进的地方,
今后可以更有针对性的改进,以求更好。
任铭:经过在“智慧树”平台—职业素质养成的学习,我对
职业生涯规划这门课程有了更清晰的认识。林正刚老师从一
个职业人的角度讲解了价值观、职场心态、企业构架等等,
让我们从一个全新的角度了解了就业、职场,从理论走向实
践,又将实践中的精华总结出来。填补了高校教师在实战经
学 海 无 涯
验中的不足,可以将很多生动、多元的实例在今后的课程中
与学生分享,从实际出发丰富课堂内容。感谢学院给予我们
机会扩充知识,提高理论与经验,希望能有更加丰富的内容
供大家选择和学习。
赵蓓:这段时间学习了“智慧树” 网络平台的课程,《职业
素质的养成》,感受到了“思科 cisco” 前中国区总裁林正
刚老师先进的管理理念和一名专业的职业经理人应该具备
的基本素质。课程内容仅仅围绕职业经
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